回答者: 男性/ 旭化成ホームズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
旭化成ホームズ株式会社の口コミ一覧ページです。旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1156件掲載中。ライトハウスは、旭化成ホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 55万円 | 0万円 | 350万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 350万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 42万円 | 13万円 | 250万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 45万円 | 8万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 40万円 | 10万円 | 380万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 380万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
940万円 | 58万円 | 10万円 | 235万円 |
年収 | 940万円 |
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月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 235万円 |
旭化成ホームズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワークライフバランスが乱れます。常にお客様第一優先の働き方なので、施工管理は日曜日が休みだとしても、お客様がそこしか空いてない場合は、休日出勤しないといけない。また、休日出勤したとしても、サービスとして処理されることがほとんどである。会社として残業を減らそうという風潮があるにもかかわらず、仕事量が全く変わっていないため、残業をサービスとして処理していかないと上司に出勤表を承認してもらえない。また、火水休みと水日休みしかないので、友人と予定がかなり合わせづらい。私は施工管理だったので水日なのだが、連休ではないため、疲れを取ることができない。また水曜日は現場が動いているため、必ず電話がかかってくる。休日も必ず携帯電話を持たないといけないため、年中休んでいる気持ちになれない。本当に休めるのは年末年始のみ。
多様な働き方支援:
施工管理はリモートワークが全く進んでいない。現物を見ないと判断できないことも多いため。