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旭化成ホームズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワークライフバランスが乱れます。常にお客様第一優先の働き方なので、施工管理は日曜日が休みだとしても、お客様がそこしか空いてない場合は、休日出勤しないといけない。また、休日出勤したとしても、サービスとして処理されることがほとんどである。会社として残業を減らそうという風潮があるにもかかわらず、仕事量が全く変わっていないため、残業をサービスとして処理していかないと上司に出勤表を承認してもらえない。また、火水休みと水日休みしかないので、友人と予定がかなり合わせづらい。私は施工管理だったので水日なのだが、連休ではないため、疲れを取ることができない。また水曜日は現場が動いているため、必ず電話がかかってくる。休日も必ず携帯電話を持たないといけないため、年中休んでいる気持ちになれない。本当に休めるのは年末年始のみ。

多様な働き方支援:
施工管理はリモートワークが全く進んでいない。現物を見ないと判断できないことも多いため。

回答者: 男性/ 旭化成ホームズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは個人の受注成績が反映する仕組みになっている様です。(まだしっ
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回答者: 女性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実務職(女性のみ採用、他社でいう一般職)については人事評価の優劣が、ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:商品力は圧倒的なものをもっている。また営業の力、能力申し分ない組織で
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:海外事業に遅ればせながら力を入れ始めたが、ただ企業買収で売り上げを嵩
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:やはりへーベルという唯一無二の素材のすばらしさと、住宅のレベルを超え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任され、成長できる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:実力主義である一方、下限もある程度補償はされているが、売れない営業は事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝は9時半からの始業で比較的遅いと思うが、夜は基
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回答者: 女性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生は旭化成のものなのでとても充実しています。とても満足できるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 13万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 250万円
給与制度:残業代がつかなければ基本給は非常に低い。年功序列のシステムは終了し、成
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:お客様を抱えている数が多ければ休日出勤も増える。スピードをか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:事務は休みを取りやすい。基本的には残業はそこまでないが、部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:お客様が出ていない状態だと、アポイントを取れるまでなかなか帰
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:私が入社したころは独身寮扱いの一般賃貸物件に月5000円で住めたが、今
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回答者: 男性/ 広報室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:借家補助が手厚いのが良い。独身社宅、有扶社宅なども充実している。借り上
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与面に関して言えば同年代の友人と比べて比較的高いと思います。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:実家から通う場合にはあまり適応されませんが、地方からでた人にはかなりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒から3年目終了時までは、他の会社の方々よりもかなりの給与を頂いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:勤続3年目以降は特に、賞与は成績によって大きく左右される。優秀な営業マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:働きがいはかなりあります。お客様の一生に一回のお買い物のお手伝いを行え
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技術者サイドでは、通常の施工管理業務は勿論、顧客対応能力・社内活動・協
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回答者: 男性/ 営業→総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:以前は体育会系であったが最近は少し雰囲気が変わってきた組織
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、エリアにもよるがそこそこの金額が補助される。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建て営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 380万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 380万円
給与制度:基本給が25万程度全国転勤手当4万円残業代平均8万円駐車場手当1万円家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:結果によって職階アップのスピードは早くも遅くもなります。C、D1、D
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与の割合が極めて高い。個人成績による評価がメインだが、利益率などが加
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は宅建をとれば10万円です。ですが、日々の業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業は減らしていく動きはある。ただ場所によって、残業がとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は基本45時間に近くなると思います。特に売れていないと残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:若手の考えは上には通らない。この時代に、いまだに電話探客、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は抜群。営業に関しては成績が最も給料に換算される。月給は残業代
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革とインフラの整備が進み、以前のように気づいたら日を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事務はかなり給料が少ない。その代わり転勤なしで実家から通える範囲という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 10万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 235万円
給与制度:昇給は成績が良ければ3年に一度賞与も売っていれば200万以上、売ってい
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