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旭化成ホームズ株式会社のカテゴリ別口コミ（1160件）

福利厚生・オフィス環境(150件)企業カルチャー・組織体制(105件)成長・働きがい(293件)事業展望・強み・弱み(116件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(186件)女性の働きやすさ(106件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(151件)

旭化成ホームズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
681万円250~1200万円125人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収681万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数125人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		747万円
（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		493万円
（平均年齢34.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		652万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（151件）

旭化成ホームズ株式会社の回答者別口コミ（201件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業課 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月31日
  • 集合住宅営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月29日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月22日
  • 技術部 / 課長 / 営業→総務、経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月14日
回答者一覧を見る（201件）

旭化成ホームズ株式会社の職種別口コミ（1160件）

営業系（440件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（233件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（395件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（46件）
（公務員、団体職員 他）
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旭化成ホームズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅営業部

4.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
福利厚生:
住宅補助・通勤手当など福利厚生は十分に揃っている。各種休暇制度の整備、長時間労働の抑制、年度有給休暇の取得促進などにも取り組んでいる。
個人的には介護支援制度が充実しており仕事との両立を可能にしている。
また、評価制度も明確に定められている。

オフィス環境:
オフィス環境も良好。
本社は神保町と立地も良い。

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旭化成ホームズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝は9時半からの始業で比較的遅いと思うが、夜は基本的に22時までの全員残っているような働き方。
定時に上がれることは、1年で1日あればいい方。
CADは22時までしか使えないようになっている為、22時以降はCADを使わない業務を行っている人がほとんど。
休日でも現場は稼働している為、連絡が入ることもしばしばあり、対応を余儀なくされる。
休日でもタブレット端末やケータイを手放すことはできない。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されているが、ほとんどの社員が出社して業務を行っている。
現場への直行直帰の際などもリモートで業務できる柔軟さはあると思う。

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旭化成ホームズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 営業→総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
以前は体育会系であったが最近は少し雰囲気が変わってきた

組織体制・コミュニケーション:
社員の高齢化もあり最近は、上司と部下の年齢が離れていて相談しづらい雰囲気。基本的には良い人が多いが上層部は厳しい人が多い印象。人情味に溢れる人は出世出来ていない印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性も総合職で活躍している。管理職につく人も多くなってきている。育休、子育てしながら活躍する人も多くなり女性にとっては働きやすい環境。

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旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川営業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性が営業職で続けるのはかなり難しいと思います。育児休暇から復帰してる方もいますが、ご主人のサポートがかなり手厚い、又は仕事効率が非常に良い方でないと仕事と家庭の両立は難しいです。
休暇は冠婚葬祭以外取りにくいです。
最近は休暇を取りやすい風土が以前よりありますが、課長やチーム員の考えや空気感によると思います。

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旭化成ホームズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅営業部

4.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、新卒として入社する前から、希望者のみ宅建の受講カリキュラムが用意されている。
約1ヶ月半の本社研修期間の内容は入社前にスケジュールが組まれていて、不安要素がほとんどなく入社することができた。このように、資格手当や研修など教育面で非常に信頼がある会社です。

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旭化成ホームズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施工管理という仕事のイメージは残業が多い・しんどい等あまり良くなかったのですが、イメージよりもずっと働きやすい環境です。水日休みに関しても、2日働いて休み、3日働いて休みとMAX3連勤なので気持ちが楽です。たまに2連休や三連休があるので大事に使うことができます。長期休みの日は完全に休めると思っていましたが、アポイントや検査等で予定が入ることもあるのでそこがネックです。

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旭化成ホームズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月07日
事業の強み:
自社の商品力や技術力が高い。営業力なくても商品が良いから他のメーカーより売れやすい。他社にはない技術があるからこそ、ファンが多い。様々な事業を展開しており、グループとしても強い。新規で海外事業も広げようとしているが、上手くいけば伸びていく領域な気がさる。
全体的な社員のレベルや上司のレベルが高い。

事業の弱み:
値段が高いところ

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旭化成ホームズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 50万円 10万円 200万円
年収 1000万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給与は同年代他業種と比較すると優遇されていると感じる。昇給は他の会社と似たようなもの。各種手当も充実していて、単身赴任手当なども給付される。

評価制度:
昇進・昇格の基準はあまり明確でない。実力主義と言えば実力主義だが、要は上の人間と広く仲良くなること、会社的に目立つことが重要な気がする。

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