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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月22日
企業カルチャー・社風:
とにかく飲み会が多かった。
割り勘がほぼで、二日酔いでの出勤も非常に多かったと思う。
全開の体育会系とまではいかないが、体育会系に近いものはあった。

組織体制・コミュニケーション:
重複するが、とにかく飲み会が多かった。
腹を割って話すような飲み会でもなかった。
経営幹部の命令は絶対だったような気がする。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社内は、日本に居なかったが。
工場が海外にあるので、そこでの社員はいたはずである。

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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
企業カルチャー・社風:他社と戦っていくために、新しい商品などにトライしないと売り
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は取れていたと思うが、クレーム対応している時は休
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
事業の強み:樹脂の成型、模様の出し方など他社で真似ができない技術はある。事業の弱
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月22日
福利厚生:住宅補助というより根本的に給料が低いので、あったのかどうかもわからない
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月22日
成長・キャリア開発:とにかく管理職にならないと何もできない。働きがい:良い思い出
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月22日
事業の強み:不明事業の弱み:リモート
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気は良かった。競合との差は大きく感じた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内で勉強会、ノウハウを伝えること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまりいない。女性社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】比較的多いと思います。社内行事が、好きな方なら馴染
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】女性社員は気を使ってくれるのですごく溶け込
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日は普通にあります。ただ、1人に話をす
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
福利厚生:退職金はあり。それ以外は一般の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかといえばチーム
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しにくい。これまでに自分たちはこうしてき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】とくに積極性は感じませんでした。ただ忙しいとい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果。売り上げを上げることに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚える環境です。社内の人よりそ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的しやすい。仕事柄新しいモノを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】年功序列の風土がとてもつよい。また、上の人に意見
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】その都度説明する感じでとくに研修という教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】厳しいような緩いようななんともいえない会社です。ギ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】責任、裁量は時間がかかります。独り立ちするまで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的厳しいと思います。ただ、世間一般的な厳し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】月1回の会議後に飲みに行く時もある。この会社の忘年会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】基本的に教えてはくれますが、自分の都合がよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】営業部と仕入部と部署が二つしかないので関わることは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】基本的に部長の承認が必要。全ては部長に報告する義務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新人をほったらかしのところがあり、成長し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】目に見えての結果が出にくく、実感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】上司えのごますり。上にいく人はそれが
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株式会社ルックウェルのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ルックウェルの回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月13日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年08月22日
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