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日本ICS株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質が残っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは必要最低限である。
終業後は各自すぐに帰宅するため、無駄なコミュニケーションがないともいえる。

ダイバーシティ・多様性:
基本は男性メインの会社。
女性の営業はいない。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 2万円 85万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:最初の昇格は、新卒の場合年次6から7年目の方が該当する場合が多いです
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 2万円 85万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
賞与:基本給×何か月分という計算があるのかは不明。7月と12月の定期賞与のほかに
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:C++を中心としたプログラミングスキル今後のキャリア
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:自社ソフトの質問などに電話で答え、困って
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいため、週休1日になる。繁忙期以外は振替休日が平
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 2万円 85万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:ABCDのランクがあり、ほとんどの人がB評価に落ち着く。定期昇給
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金や交通費支給などはある。固定残業代が多少含まれているため、定時後
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社後3年間は何をしても標準の昇給しかできず、同期と全く同じ給与となる
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:定年近い方も新入社員と同じ仕事をしていたりするため、新たなス
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回答者: 男性/ スクール課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していたのはコールセンター部門でしたのでワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:福利厚生はほぼ皆無です。交通費のみでどこかに保養所があるわけでもありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:00?17:30。商談や納品は客先の予定もある
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ OAインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問1課

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒採用だったので、正直なところ、会社が行うことは、そのままあたりまえ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の受験料はそれぞれ一度のみ補助あり特定の資格について
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金制度は勤続3年以上からになる。オフィス環境:東京本社のみであるが
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:IT系統のキャリアとして認められる。主任クラスになってくると
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:正直、顧客の業界が税理士業界で今後シュリンクしていくこと必至
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。盆暮を大型連休にするなども容易。多様
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばされるイメージ。上司、部長などもサポートしても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:特に目をひくような福利厚生はありません。一人暮らし、実家暮らし、持ち家
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうと言っていただけるような提案をできるとうれしい。 また
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ OAインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問1課

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:PCの使い方や、コミュニケーション能力が高くなると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業に関して言えば割り当てられる担当地区によって営業成績が変わるので、
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職との定期的な面談で評価をし、給与や賞与の基準としていた。本人の仕
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自己判断で調整可能だが、あまりに少ないと上司より注
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
565万円 --万円 --万円 --万円
年収 565万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会計システムの販売金額に対して2%のコミッションがつく。また賞与として
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:パソコンがあればwebで調べたりしてすぐにわかりそうなことでも電話をか
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:私のいた部署は全体的な雰囲気が緩く、上司の目を掻
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回答者: 女性/ OAインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問1課

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休み。お盆、正月休みは普通にある。営業は土曜日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在はわかりませんが、当時はウン百万するコンピュータやプリンタを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:会社自体の業界シェアもそこそこで、規模としては小さくないが上場して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームで、担当地区を決め、保守契約の売上を競うなど、メンバー間のチーム
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは多分ない。働きがい:あまり感じなかった。む
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:問題なし。土日祝休みであるが、月末土曜日のみ午前中出勤多様な
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