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株式会社花田工務店のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社花田工務店の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年06月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社花田工務店の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社花田工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月03日
福利厚生:有給10~20日(勤続年数による)のほか、2日×2または4日連続のリフレッシュ休暇、自分と親族1人分の誕生日休暇があります。休みは上司に言えば簡単に取れます。むしろ休みなって言ってもらえるので非常に休みやすいです。

オフィス環境:全員、2Fにオフィスがあり開けています。社長の席も同じフロアで、気軽に挨拶できます。1Fに休憩室があり、お昼には事務員がテレビを付けて楽しそうにおしゃべりしながらお弁当を食べています。1,3,4Fに各会議室があります。
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株式会社花田工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月03日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良いです。ただ放任主義なのか、自分から動かないと何も教えてくれないというような状況です。OJTとは何なのか...。

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取っていこうという雰囲気です。メールではなく電話や直接会って話してねという風潮です。ただ、何でも聞いてねと言う割に、いざ質問したら何でそんなことも分からないのというような顔や態度をされることが多々あります。その後きちんと教えてくれることもありますが、質問した内容に対してyesかnoかぐらいで、+αのことは自分から聞かないと教えてくれません。
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株式会社花田工務店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰した社員もいるので、そういった休暇は取りやすいと思います。ただ実績が総務や経理の人たちだけなので、営業はどうか分かりません。
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株式会社花田工務店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。

働きがい:お客様1人1人と深く長い付き合いになり、自分を頼ってくれていると感じられるようになるとやりがいを感じます。千万単位、億単位で仕事が動くのですぐに成果を得られませんが、契約成立したときの達成感はとてもあると思います。
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株式会社花田工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月03日
事業の強み:不動産仲介管理売買、財産診断、建築からアフターフォローまでトータルサポートしている点。

事業の弱み:規模が小さいため会社を知らない人が多い。かつ大々的な宣伝をしない主義？のため、工務店という名前だけ見て建築のみの会社だと思われインターホン越しでNG。飛び込み営業も全然ある。
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株式会社花田工務店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:千万単位、億単位でお金が動くため、建築契約を取るのには相当の時間がかかります。しかし営業がそうやって苦労して契約を取っても、インセンティブは特にありません。賞与の評価も事務職の人たちと同じです。

評価制度:年功序列です。どれだけ大きな契約を取ってもインセンティブはありません。
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