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株式会社日能研関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:
毎月1,000円を給与から引かれて、年に一度、国内の社員旅行がある。宿は良い所を取ってくれるが、高齢社員が多いので、行き先は渋い。(その中でもなんとか若者向けのルートも用意はしてくれる)

オフィス環境:
落ち着いて食事が取れる休憩場所は無いに等しく、勤務中の人が出入りする片隅で食事を取っている部署もある。休憩時間は自由で、各々タイミングをみて昼過ぎから18時頃までの間で取っている。

株式会社日能研関西の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼からでとても遅いです。元々朝方でしたが、夜型になりました。休日はシフト制でカレンダー通りではないです。休みは必然的に合いにくいと思います。あと祝日も授業を普通にしているので、出勤時間も普段通りです。
室長によっては休みの融通を効かせてくれて、変更してくれる事もあるそうです。ただこれは全員がそうである訳では無いです。

多様な働き方支援:
時短勤務の方はいらっしゃいました。
リモートワークは一切ないです。

株式会社日能研関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
社員旅行があるような今どき珍しいアットホームな会社やと思います。

株式会社日能研関西の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:
一般職として入社した女性社員は、完全週休二日制となり、日曜は基本的に共通の休日となる。
総合職とは異なり年末年始休みも用意されている。

株式会社日能研関西の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:
総合職は講師業務の研修を受ける必要があるが、中学受験塾の通塾経験者であることを前提としている雰囲気がある。

働きがい:
子供の成長を間近で感じられることには感慨深いものがある。
逆に言えばそのくらいしか働きがいはない。

株式会社日能研関西の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業電話をかけていく必要があることは会社説明会で説明されなかった。

株式会社日能研関西の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
安定した合格実績。

事業の弱み:
競合他社の躍進。

事業展望:
代表者が代替わりしたことにより社風が変わるのか否かにより、社員の働きやすさが変化する。

株式会社日能研関西の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年二回の賞与。

評価制度:
年功序列。古参が給与面でも優遇される。本部側はどんなに成果をあげても評価されることは決してない。
頑張った年に評価されず、貢献してない時に評価が高かったりするので、評価が機能していない。
教室側は営業成績と直結するので、評価もわかりやすい。