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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:
大規模な一次産業の施設建設が可能である事が1番の強みだと思う。先進的な技術提供が可能であると同時に情報提供も可能としている。

事業の弱み:
社内全体の情報共有、連携がとれていない為、担当者単位での知識の差が大きく見られると思う。担当毎に情報提供能力に差が出過ぎていると思う。社員全体の知識及び技術の向上が無い限り良い製品の提供は困難ではないかと思う。

事業展望:
一次産業の衰退が無い限りニーズはあると感じる。その中で日本の風土にあった商品を提供出来るかが大きな課題ではないかと思う。その他に、海外との取引をもう少しスムーズにする事でもっと多様なチャンスを掴む事ができると思う。日本だけの技術では今後の成功はないと思う。

口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:仕事を丁寧に優しく教えてくれる先輩もいます。分からないことや
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:支援制度があったとは感じないが、施主の目線で話が出来、考えて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:福利厚生はいろいろな手当てを付けてもらえると思います。通勤手当、家族手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:コミ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与もそこそこは貰えます。賞与もその年の売り上げに応じて支給させてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:新人でも自分の思うように仕事ができる環境だったと思う。当然
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:温室部門はできる人が多し。給料もボーナスが多いときいた。他部署へ異動は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいかと思う。勤務時間は事業部や支社による。多様
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために授業料貸出や、取得した場合は毎月資格手当がつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:営業や施工管理の社員限定だが、社用車を使用で使える制度があった。月1万
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・資格手当(1級建築士取得者は毎月35,000円の手当がついていた)評
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:商品自体様々ですが軽い物から重たい物もあるので体力仕事もありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人、営業マンごとに担当が決まっていて、そこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業展望:温室業界では1番の企業。温室部署だけみると何かしらのかたちがわりでも残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案はしにくくはなかった。そもそも上
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。建設業なので男性社員が圧倒的に多いので、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じる。少人数の事務所だったのと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:温室事業部は業界トップだと思う。創業が明治時代の会社なので、信頼もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。仕事の内容を非情に詳しく教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近いといえば近い。親族会社に近い会社で、私の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は特に無いです。基本土
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:不利だとおもう。男性は結婚したら
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収以外は一般的だが、福利厚生でかなり貰える。下手な大手企業よりもよっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】違う部署がなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートは一
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