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東海交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:洗車用品等の備品については、融通もきき購入に関しては良い方かと思う。洗車機もあるので、洗車は楽な方かと

東海交通株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩屋営業所/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
休日を変更したり、出勤を増やす等、予め相談や届けを出すことにより、わりと融通がきくのではないかと思う。は残業を頑張りたければ、時間内なら自由に出来るのも働きやすさのうちだと思う。繁忙期などに上手く収入を増やしたいと思うならば、そのあたりを調整して頑張ることがかなうのも良い点だと思う。

東海交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:班で動いている為、配属された班によると思うが、どの班も直属の上司は面倒見がいいかと思う。その為、人間関係も悪くはないかと思った。

東海交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:全国的にも珍しく女性ドライバーを多く抱えている。その事については、多方面からも評価は高いと聞いている。

東海交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩屋営業所/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:
会社が費用負担をし、二種免許養成をして下さるのでありがたいです。入社時の新人研修も非常にわかりやすく親切に行なって下さるので、とても助かります。実際に営業車で隣に上司が添乗し、市内各所を走り、お客様にご乗車頂いたりと、実践的な研修もあるのも非常に心強いです。

働きがい:
地域での信頼性が非常に高く、利用者からのリピートが多いので、流し営業で苦労する事も無く、安定した配車があるのは強みだと感じる。更なる収入増を目指すならば、地理やニーズの多い時間や場所を研究したり、残業をするなどの必要はあるが、頑張った分だけ自分に返ってくるので達成感、やり甲斐を感じられると思う。職場の人間関係は良好で、優しく穏やかな方が多いので、すぐに馴染むことが出来るのも良い点だと言える。先輩達は親切で新人に対し、手厚いサポートをして下さるのも心強い。

東海交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:過去は、基本営業所を出れば乗務員の自由で営業エリア等も決めれたが、今では各待機場所も何台までしか待機出来ないとか、駅周辺にいると強制的に駅に入構しろと言われる。実質、配車センターが仕事をやりやすい様に、乗務員(車)をコントロールしている。乗務員の提案の機会も皆無。経営陣も自分の保身ばかりで、いい報告しか経営者にしていない。

東海交通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト制で足切り金額60万位。要するに売り上げの60万は、会社の利益。それ以上が歩合になり、約55%のバック。もし、60万の売り上げだと愛知県の最低賃金に足らず、手当で調節される。最低賃金に足らない給与明細を発行できない為の措置だと思われるが、所定拘束時間勤務して、最低賃金割るのも、給与システムがダメだと思う。