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株式会社カンテックのカテゴリ別口コミ(18件)

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株式会社カンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日は基本的に休みです。忙しい時は、土曜日に出番があります。

株式会社カンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差があり、また業務の繁忙期とそうでない時の勤務時間や休日出勤の差が激しい。
本当に忙しい時は午前様になることもあったし、土曜はもちろん日祝も出勤しなければならないこともあった。
反面、業務が落ち着いている時は休みも取りやすく、一ヶ月の残業時間が0の月もあった。
直属の上司にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ休みは取りやすい職場だと思う。
有給休暇は時間単位での取得は出来ないので、仮に一時間だけ遅く出社したり早く退社したいような場合でも半休を使用しなければならない。

多様な働き方支援:
業務の性質上、リモートワークは出来ない。営業の人間くらいしかリモートワークはしていなかった。
副業は特に禁止されてはいなかったが、残業が読めないことが多いので、実際に副業していた人はほとんどいなかったのではないかと思う。
フレックス等の制度も無いので、早出してそのぶん早帰りというようなこともできない。

株式会社カンテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
入力業務を担当するオペレーターや事務のパートの方々を含め、女性がかなり多い職場であり、管理職にも女性が就いていたため、女性にとって働きやすい職場なのであろうと思う。
産休や育休の制度もしっかりしており、その後復帰する方も多くいた。

株式会社カンテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】専用端末を利用した研修があり、漢字と、かな入力(ローマ字ではない)ができるようにします。

株式会社カンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】親元から通える人を採用するため、金銭面で困る事は無いと思います。    設立当初、20年以上勤務している人もいます。    一部歩合給で、薄給のベテランと高給の若手がいる実力主義の会社です。

株式会社カンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】契約金額(税抜)×1%=歩合給    契約金額500万円未満が1%、500万円〜799万円が2%、それ以降は同じ。以上。