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三井ホーム株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎年基本給の見直しがあり、
前年の評価によって給与が変わる。
又グレードがわかれており、グレードの昇格によっても基本給が変わる。
低~中グレードの基本給毎年の見直しは数千円程度の微々たるもの。
グレードが高くなれば基本給の増えかたも
変わるので、如何に早くグレードを
上げるかが基本給を高くするポイントに
なるが、実際グレードを上げるには
最低年数が設けられているため
中々上がらない。
(超成績優秀者には飛び級もあるが、
極一部)
新卒初年度の年収は周りと比べて多かったが、段々と追い抜かれていく印象。
近年では車の手当てなどなくなり、インセンティブも少なくなっているため、正直二年目と十年目の給与がほぼ変わらない印象。

資格取得でのベースアップもあるが、
ほぼ上がらない(1000円~2000円程度)為
資格取得者が少なく全社的に問題視されている。

営業は成績によって賞与に反映される。
ベースが安定している為、賞与の振り幅も
営業会社にしては少ない。
全国NO.1クラスの一回のボーナスの
最大が200万円までいかない。
逆に在籍年数が高くグレードも高い場合
基本給が高い為、ボーナスはそこそこ貰える。
業務量と年収のバランスは取れていない部分はあるが、長く働くという意味では良いのかもしれない。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:事務職なら有給も取りやすい。また時短勤務もできて、産休や育休な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:現在 工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:間取り、空間デザインの提案力。完全フルオーダーメイドの戸建て。設計事
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているため、かなり勤務時間を調整できるよう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合契約すればするほど大変になり、クレームも多く抱え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの日本企業という感じが強いです。年功序列で右
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:絵に描いたようなパワハラ等はまず無いです。全社員がコンプラ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業職/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:財閥系なのかある程度の年齢にならないと役職者になれない。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:富裕層には、本当に強い会社だと思う。やはり商品の良さ、提案力の高さは
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:私の所属している部署は、上司に相談しやすく、風通しは良いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅手当が強み。住宅メーカーということもあり、良い家に住んで欲しいとい
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は、基本的には個人任せです。業務に必要な資格例
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様のためにと思えば、無限に仕事はあるので、抱え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなり崩れる。休日出勤、残業は当たり前
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:三井ホームと言うネームバリューがあり、自由設計デザイン性に優れている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:総合職は有休どころか通常の休みも取れないことが多い。勤怠上は
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 設計事務、工事事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工グループ

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般事務は残業代は残業した分すべて出ます。フレックス勤務になってから早
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:事務の年収はほぼ上がらないと思って良い。年功序列でよくて年に3000円
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの業界のため、新しいことやものにどんどん取り組んで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署内で調整ができれば、休みは取りやすいと思う。多様な働き方
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的には人間関係は、同僚等横つながりはよい。変わった人は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生は三井不動産グループのため、とてもよい。周りと比べても健康診断
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては社内でも大きく叫ばれております
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。家賃補助8〜9割(エリアによる)出たり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:住宅補助は手厚い9割の補助が出る。寮などはない。財形貯蓄があるので、若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事の方がとても穏やかで優しいため、そん
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:過去は朝8時~夜24時まで勤務していましたが、現在は朝10時
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは多いと思った。若手のうちは他社よりももらえると思うが、年次が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い、働けば働くほど忙しくなり増える。それなのに給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:研修はたまにあるがあまり成果はない他社情報も不足していて営業
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に二回の賞与あり。給与については一年で数千円上がるが微々たる程度。事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間の短縮が命じられているが、定時で帰れることは、ほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日でも関係なく、お客様から連絡が来る。btocであるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:性能面はいいが、コストが高く市場にはあまりマッチしていない。事業の弱
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