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オプテックス・エフエー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:
既存事業は、非常に強い競合の後追いになっているので製品だけで見ると厳しいと思いますが、マーケットとしてはすでにできあがっているところに競合製品に対して、優位性をもって駆逐していくだけなのでやりようによっては後追いでも取りに行けます。
新規事業としては、既存製品だけでなく新商品の開発も活発に行われているので、これからも楽しみに思われる。
日々、M&A先を探しているようで、既存事業の延長線上で事業拡大が行われるものとみる。

事業の弱み:
競合のあと後追いになっている。
競合に対しての優位性をマーケティング部がしっかりと訴求していく必要がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:チームによりますが、挑戦する機会はあります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みのため、ワークライフバランスは保てます。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分の仕事の進め方次第でなんとでもなります。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、ベンチャー精神を持った人には向いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:必要な福利厚生はすべて網羅されている。健康優良経営を標榜しているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:目標管理とプロセス評価によって適切に管理されている。半期・通期で上長と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:自分次第で若いうちから大きな仕事にもチャレンジが出来るチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:基本的には事務仕事の人が多いが、働きやすい会社であると思う。産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:競合のキーエンスが圧倒的なシェアを誇っており、新製品の開発力も業界で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生は悪くは無いと思う。転勤者への住宅補助はあるが、規定の年数を超
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当する業務の範囲ですべてを任される。このような形態は業務遂行にあたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社として未熟な点は多いと思われるが最も自分を成長させること
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