回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：売上が減少し、銀行からの借入金の返済が苦しくなっていました。このままでは、完全に支払いができなくなってしまうため、銀行に金利の支払いのみのリスケを申し込んでいたようです、 リスケを実施した後は、毎月のように経営改善計画書・試算表・資金繰り表などＩＲ情報を出していたようです。
株式会社インターのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社インターの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.3
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
株式会社インターの職種別口コミ（3件）
株式会社インターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社インターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社インターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：稼げる人間が一番偉いという評価。解りやすい。
他にも人事評価要素はありますが、こえが一番おおきな比重を置かれます。
自分の意見もしっかり言える環境ですし、一般的なコミュニケーションが取れる人なら
まず問題は起こらないでしょう。
ただし、稼げない人には辛いかも。
他にも人事評価要素はありますが、こえが一番おおきな比重を置かれます。
自分の意見もしっかり言える環境ですし、一般的なコミュニケーションが取れる人なら
まず問題は起こらないでしょう。
ただし、稼げない人には辛いかも。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社インターの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
人間を見る目が養われます。
商品販売の際に顧客の人柄を重視する側面があるからだと思います。
１００％ではありませんが、話した瞬間に顧客がどんな人間か測ることも
できるようになりますよ。
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