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ダイキンHVACソリューション東京株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 34万円 7万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
評価制度となっているがある程度年齢を反映しての給与体系。管理職候補でない場合はある程度でストップ高となる。
成果を残していれば急激にではないが、着実には役職、給与ともにステップアップしていける。年収ベースでは賞与が占める割合が大きいので成果が年収に反映される。
手当はほぼなく、少ないと思う。

評価制度:
実力は必要だが、上司とのノリや会社のトレンドに対応出来るかが大きい。急な昇給はなく、積み重ねていく必要はある。

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助・・現住所から勤務地まで2時間以上必要な場合は会社側が勤務地か
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列制が基本。ただ、入社4年目からは実力に応じて年収の差が開き始め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社で全体的な動きや決裁が遅い。挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給に関しては一般的な中小企業同等で、賞与が6ヶ月分を超えるので、賞与
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17:30 ただ、残業がマストになってる。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半、営業職は残業が業務職に比べて多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:昔気質の会社ではあるが、風通しは悪くは無いと思う。他の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:エアコンの会社なので、今後も無くならず、伸び続ける会社だとは思う。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすいが、繁忙期は有給を取るのは難しいと思う。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。通勤時間が2時間以上かかる人は住宅補助が出る。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:昔は書類上残業時間10時間実際は60時間越えは当たり前、人に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:入社時に説明はありましたが、土曜出勤があります。また、やっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ダイキンという大手の子会社なので、ある程度の福利厚生や手当はありました
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給住宅補助等の支給はあるものの、旧基準のせいか割りと低
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:新規事業の立ち上げは太陽光以来はないが、コロナ禍により既存事業の空調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:良い意味で泥臭く地道。最近は垢抜けようとしているが、結果現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:空調はこの世からなくなる事は当分ないでしょうからそういった意味では事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:メーカーの販売会社である。小さな電気店から大きな商社相手まで。右から左
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:グループの保養寮は何処も食事も風景も素晴らしい。住宅補助は転勤の場合に
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:自発的かつ積極的な意見を言える部署とそうでない部署の差があ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により多い少ないがあるが、夜20時になるとパソ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:大手の子会社なので、ネームバリューのある商品を取り扱うことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義とは言っていますが、実際は年功序列の部分と飲みにケーションや付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:いま考えると定期的にコマーシャルもよく見かけるし、ネームバリューはすご
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:新入社員は半年から1年間かけての研修制度あり。研修の中身は基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:持ち株などはダイキンの物を買えます。住宅補助はよっぽど遠い営業所になら
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年するものの、額的には低めの設定。賞与は世間一般的。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:古臭く泥臭い営業を好む。一時期感染症が流行ったとき電子決済
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性営業はいるが、結婚してからも働き続けられている人がほぼおら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:関東圏限定の会社のため、基本的に住宅補助はなし。通勤手当は基本的に定期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に覚えることが多いが、他の会社を経験して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給はとりやすい部署ととりにくい部署があります。女性は割ととっている方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:並といえる。都内では良くもないし悪くもない。よく言えば大手子会社。悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:アクションプランという形で評価をつけていましたが、いまはどのような形で
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