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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
資格や講座研修は業務に必要であることを説明出来れば受けさせてもらえる。
上司から受けるように言われて受けることが多いが自分から受けたいと言う分にはやる気があると見なされる。

働きがい:
働き甲斐がある人とない人の差が激しい。特に製造は生産計画から改善活動まで振り回されることが多いのでやる気をなくす人が多い印象。
営業がいる本社と工場の連携がまったく出来ていないことも原因。
製造は忙しくて手が回らないこともあれば一日中手が空いてしまって困ることもある。

口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は評価制で実績を残せばある程度の評価はされる。賞与も個人評価次第だ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最新鋭の技術を用いている、前向きなビジョンを見据
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みだが、管理職が時間外、休日も含めて仕事
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:営業は、自分の裁量で帰っている。役職者は残業手当はないが、そ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:時代に合わせてニッチな需要を開拓していける点。事業の弱み:主力商品が
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少しずつだが基本的には毎年昇給していました。賞与は同規模の他社よりは多
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:海外勤務を経験できる可能性が少なからずあり、言語習得はしやす
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人通りで基本的に残業は少ないです。特別な事情がな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する心を大切にしている。やる気がある人は好かれやすく意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:福利厚生は基本無し。オフィス環境:事務所が静かで会話しにくい環境にある
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:基盤となる事業に関しては、大手の顧客を獲得できており今後も伸びる可能
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は堅実な経営に魅力を感じていましたが買収に
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多い部署が苦にならなければ働きやすいのではないかと思いま
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:アシスタントは全員女性で、女性営業もいるので働きにくいとは思わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金属箔の精密部品を少量多品種の対応がお客様に評価されています。試作
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:オフィスの環境は、きれいな環境であると感じる。本社は駅からも近く立
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:目には見えないものであるが、市場に出ている製品にかかわるものが多く、製
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義ではあるが、経営陣が呼んできた中途の方々が部長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の弱み:ホームページや展示会、メルマガ等で色々行えると謳っているが、実際行え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:試作品の製造を通じて先輩方から丁寧な指導を受け、評価方法やコ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:同規模の他社に比べると優れて
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