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株式会社神戸ポートピアホテルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 6万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は最初はしっかりと上がっていくが、気持ち程度になってくる。
僅かではあるが資格手当がある。
賞与に関してはコロナ中でも少しは出してもらえていた。業績次第ではあるがちゃんといただける。

評価制度:
昇格には、学科試験と面接がある。
財務管理や労務管理や時事問題などの人事的な内容が出るが料理人が普段している仕事内容とはかけ離れているため他職種の方達にくらべると不利な内容だと思う。
逆に言えば上記の問題さえ覚えられれば昇格する為、現場での腕が管理職として伴っていない場合もある。

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:マネジメント層は基本的に日勤、全員同じテーマについて朝礼をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生は他のホテルより素晴らしい。住宅保持。家族手当は無し。財形貯蓄
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:他部署との交流もあったので風通しは良いと思う。部署移動をす
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:制度はきちんとある会社です。人事や総務は正しく平等に研修をし
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:自分のアイデアも取り入れ、プロジェクトを進めるにあたり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ある程度のポジション(中堅、若手のリーダークラス)になると
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナの影響で賞与が不安定ですが、ホテル業の中では良いほうだと思う。部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本。365日24時間営業の為、シフト制。お盆。お正月は関係
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修はあるが、調理師が受けるべき内容とサービス員が受けるべき
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:大きな会議場やホールがあるので、大型の医学系学会や大規模の宴席も受注
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇進試験に合格すれば給料が上がるシステム。一般職→監督職 2万アップ監
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は全額あります。余程遠方からの通勤でない限り全額出ますね。規定
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:5年目まで寮あり、住宅補助なし、通勤手当なし寮は団地の3LDKの中に最
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:年間90日くらい。希望は言えるが、部署による。土日祝日や正月
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:大規模施設でフルサービス型のホテル業で多くのスタッフ
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績変動型を採用しており、部門別業績目標の達成度と対象期間での損益状況や将
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間はやはり長くなります。休暇は一年に一度1週間
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがとにかく休み希望が出しづらいです。人員が不
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:接客業ではあるものの、在宅勤務も採用している申請ベースで柔軟に対
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日や年末年始が連勤で良い人にとってはいい環境だと思う。多様
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:コロナ前はそれなりに賞与が出ていたが今は少ない。それでもゼロじゃないだ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ないが休日出勤はなくある程度公私のケジメはある。ただ
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:独身寮が入社5年目まで利用可能です。通勤手当はしっかり出ます。退職金は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は一定以上はあり、それ以上の休憩を取りたいと申し出れ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列を感じたある程度の年齢になるとステップアップの試験を打診され、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:住宅補助はありませんが、ホテルの近くに寮があります。古い団地になるので
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:シフト制の勤務であった為連休を取ることができなかったがリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:部署外でもよく交流があり、良い人が多いイメージ組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:同じ(または類似の)部門で一筋に専門性を高めるスタッフと、異
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験を受ける前に辞めたので、昇格でどれくらい給料があがるのか分から
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:大きいホテルだし、コロナ禍も厳しいとは思うが潰れていない。安定した職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:配属部署で専門性を高められるのはもちろん、部門間の協力体制が高いため、
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与はだいたい会社全体の売上により上下いたしますが、だいたい5〜8万くらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新卒で三年目で270万くらい。。。かなり低いホテル業界なので仕方
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