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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
関東圏で働くには安いと思います。
自分の場合は残業代で多少稼げましたが、残業代を除くとかなり少なく感じると思いす。
昇給に関してもほぼ定額でしか上がらないです。
賞与に関しても年間で3〜4ヶ月分くらいです。

評価制度:
客先常駐なので、良い面も悪い面もよっぽどのことがない限りは評価に影響することはないと思います。
仕事に対して意欲的な人ほど避けた方がいいと思います。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:若手向けの寮があるが、当時は2人で2ldkで住むルールだった。家賃は2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:資格手当は高めに設定されていますが、受験費は合格時にのみ支
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格テーブルにのっている情報処理技術者試験やCCNA等は出る
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低め、資格手当は支給期間はあるものの高めに設定されている。資格を
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回答者: 男性/ 出向社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はIT企業としては平均より下です。昇給は少ないです。とはいえ、中
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:関係の深い得意先の案件は辞めたいと言っても辞められないケー
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回答者: 男性/ 出向社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:出向先、ないしは派遣先によります。この会社自体にどうこうする力
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:寮はあり、住宅補助はなし。通勤手当は支給される。12月に忘年会としてボ
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回答者: 男性/ 出向社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な中小のIT企業よりかは多少低かったように思えますが、全くの未経
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回答者: 男性/ 特に/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:有給休暇は案件次第だが、かなり消化できる。退職金の制度が設けられている
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケー
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回答者: 男性/ 出向社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:3年継続して働くと退職金は発生します。オフィス環境:出向先、もしくは派
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回答者: 男性/ 特に/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制しかし、やはり技術派遣の業態のためこの制度はあ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 5万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他社に比べると薄給。2年目〜4年目くらいは残業しないと生活が厳しいレベ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅手当がないのでその分他の企業と比べると給料は目減りすると思います。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:現場次第です。年数により研修は存在しました。働きがい:自社社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:自社でサービスを持っているわけではないので、案件さえあれば会社の存続
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績により支給される。平均1か月~2か月くらい。手当はについて在
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:社員は借り上げのアパートあり。ただし一人暮らしではなく同僚、後輩と複数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:本人の能力、努力、お客様の都合によって様々です。 20年近く同じ派遣先で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:入社後、客先のプロジェクトへ配属されたので、普段の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与については資格の取得有無によって変わってくるため何とも言えませんが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:派遣先次第ではあるが大きなプロジェクト等に配属され、実務をこ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:大きなプロジェクト等に携わることも可能。事業の弱み:基本的には派遣先
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第ではあるが定時での退勤は可能。完全週休二日で休暇自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長・キャリア開発:私の場合、学歴からは考えられないようなビッグプロジェクトに携
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:別にも申し上げた通り、「変化」のできるところが強みだとおもいます。事
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありません。以前は沖縄旅行なども
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:隙間産業として今後も生き残る会社だと思います。なにより社長が
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回答者: 男性/ 出向社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:交流はたまにありましたが、ビデオ会議に努力義務で参
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。多様な働き方支援:現場であれば現場に相談、自社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の給与や会社のお金を取り扱う経理は間違いは許されない厳しい面もあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手ベンダー様の開発プロジェクト参画を通じ、様々な業態・業種のお客様へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:次から次へと短期の派遣先をたらい回しにされ、技術が身につく暇もなく終了
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