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株式会社成松屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:
健康保険・社会保険はもちろん、通勤手当も全額支給していただけますし、他にも前職にはなかった手当等もあったりと、かなり福利厚生が充実しているので満足しています。
有給休暇については、子供の行事(運動会等)がある時も気兼ねなく取らせてもらえるので家族との時間もたくさんできて満足しています。

オフィス環境:
従業員の更衣室・休憩室・トイレがリフォームされ、休憩時間はキレイな所で休憩できるので心も身体もすごくリフレッシュできます。つい時間を忘れて休憩時間を取り過ぎてしまいそうなくらいです。同じく食事スペースも3年程前にリフォームしていますし、休憩所にはコーヒーメーカーもあるので休憩時間に自由に飲めるので嬉しいです。

株式会社成松屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番の8時~17時と遅番の9時~18時に分かれています。私は遅番勤務です。
残業は繁忙期に1時間だけすることがあります。残業をする場合、8時出勤となり仕事の終了時間は変わりません。なので残業があっても、毎日自分の趣味の時間を作ることができます。
土曜日は隔週で出勤していますが、その分平日に1日お休みがもらえます。日にちも部署の人と被りすぎなければ好きな日にちを選べます。祝日のある3連休に選んで4連休にして休みを長くしたり、土曜日出勤の週の中頃に休みに選んだりできます。平日だとテーマパークの待ち時間が短いので、存分に満喫でき、平日に休みを取れることに関しては魅力を感じています。
仕事内容的に持ち帰って仕事をすることはないので、休日は仕事を忘れ楽しく過ごせています。

多様な働き方支援:
私自身、去年子供が生まれました。当時仕事中に妻の陣痛が始まったのですが、急遽帰らせてもらい無事に出産の立ち合いができました。また、家族の体調不良でも休みを取り病院に連れて行けるなど、家族持ちの方には融通が利き、働きやすい職場だと感じています。

株式会社成松屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
作業場所の照明が少し暗いなど、仕事で困ったことや改善したいことがあった際に、先輩や上司に相談したところ、すぐに聞き入れてくれて、作業場の設備改善をしてくださいました。風通しの良い職場だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
私の所属しているチェーンブロック部門は、2.30代の年齢の社員が多く年が近い事もあり、仕事の話はもちろんプライベートの事などどんな事でも話しやすいと感じています。
組織体制に関しては、部門リーダーである主任と副主任が作業場や社員の状況を常に気にかけてくれています。急に時間の掛かる案件があった時でも、すぐに的確なアドバイスや指示をしてもらえるので、チームのメンバー同士で効率よく連携を取れています。

株式会社成松屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:
男性の多い職場ではありますが、女性社員への気遣いがよくされているように思います。業務分担は男女で大きな差があるわけではありませんし、設備環境等は充実しているため、男女ともに働きやすいように感じます。

株式会社成松屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
建設機械のレンタルという性質上、受注から納品に至るまで様々な専門的な知識が必要になります。機械の知識はもちろん、配送ではトラックの積載量や土地勘を身に付けることも必要で、慣れない間は苦労すると思います。でも周りの方からのサポートがきちんとあるので、業務を経験していく中で自然と身についていきます。また、事務職でも建設機械整備士、電気工事士など様々な資格を取得させてもらえるので、機械の使い方を深く理解することができます。お客様から「こんな作業をしたいけど、どの機械を使うとよいですか?」など、商品の選定から提案する時は自信をもって対応できるようになりました。業務で直面する問題をより深く理解し、資格によって得た知識を活用して解決できた時、1番自分が成長していると感じられています!
あとは、公共事業や企業の設備投資などがダイレクトに繁閑に繋がってくるため、僕はより身近に景気動向を実感ができて面白いです。

働きがい:
メインの仕事がお客様からの受注業務になります。レンタルする商品の種類や数量、貸出期間など、毎度様々なお問い合わせに対応するのですが、頂くご注文がインパクトレンチのソケット(小さな交換パーツ)一つであっても、弊社や担当を気に入って頂けたら、次回以降、大きな受注に繋がることもあります。
顧客の信頼が得られれば今後の売上になるのを実感できることは大きな働きがいです。
弊社のレンタル品貸出先として、ビル建築工事現場や大型プラント工場などがあります。自社商品が、どれも社会生活の基盤を支え貢献していると思うとなんだか誇らしい気持ちになります。

株式会社成松屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械のメンテナンスを想像して入社しましたが、最初の1ヶ月目は機械のメンテナンスだけでなく、電動チェーンブロックで使用する操作コード、電源コードを拭くという仕事がありました。下積み作業が多く、その時に少し想像と違うと思いましたが、それ以外は特にギャップはありませんでした。年間休日やお給料、有給の取得率・取りやすさなどは面接で聞いていた通りだったので、実際に面接時に聞いていた通りの金額のお給料をいただけたり、有給を気軽に取得できたりして、ありがたく思いました。

株式会社成松屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:
公共事業・工事現場等で使う建設機械は、全て工事業者が所有しているわけではなく、保管場所や定期的なメンテナンスなど手間暇もかかることから、必要な時に必要な分だけ「レンタル」しています。レンタル会社でも、在庫が足りない時や必要な機械をピンポイントに保有していない時があります。そんな時に弊社の事業「Wレンタル」の出番です。レンタル業者様に弊社が保有している建設機械を貸し出すことで、工事業者(現場)に必要な機械を必要な数お届けすることができるのです。競合他社というより協力会社というような関係で、レンタル業者一丸となって現場を支えています。弊社はレンタル業の「最後の砦」となるので、ここは弊社の強みだと思います。

株式会社成松屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年1回昇給の機会があり、年2回賞与支給があります。業績が好調であれば決算賞与が出ることもあります。役職手当や家族手当だけでなく、食事手当や住宅手当等各種手当が充実しています。