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サン電子株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

サン電子株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月17日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月16日
  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年01月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
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サン電子株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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サン電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年01月26日
福利厚生:
最低限と言ったところです。
通勤手当したかないです。
退職金は前払いという名目で月の給料にプラスされますが寸志ですね。

オフィス環境:
ボロいです。外装だけ取り繕っている感じですね。

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サン電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
有給はそれなりの大企業のように自由に取れる雰囲気はあまりないですが、とろうと思えば取れます。ただ事務職以外はなかなか調整するのは難しいかもしれません。
営業職は時期によっては展示会等、どうしても土日の出勤日もありますし。

多様な働き方支援:
時短勤務はできます。リモートワークもコロナ時期にはしていたようです。

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サン電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
歴史もある企業なので独自の雰囲気はあると思いますが、社員の方は人間味のある方が多く、
尊敬できる先輩にも出会えました。風通しは部署にもよるかもしれませんが一般的にいい方だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はある部門とない部門がありました。

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サン電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年01月26日
女性の働きやすさ:
準社員さんなどは女性が主ですし、何名かは女性社員さんもいます。基本的には女性には甘い会社ではないかと思います。

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サン電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
成長・キャリア開発:
ルーティンワークも多いですが、入金管理や受発注業務、在庫の管理等、仕事は沢山あり、外部からの電話もそれなりにかかってくるので、事務職として様々な経験ができます。

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サン電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
事業の強み:
少なからずなくなることはない製品を扱っているので、そこは強みだと思います。
また、販売ルートも各種あるので、そこもいいと思います。

事業展望:
縮小傾向もある部分があるので、いかに新規事業を立ち上げて拡大していくかというのが大切かなと思いました。

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サン電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与はその年の利益から出されるので黒字なら20万ほど(入社3年)で、赤字が全体で多いと寸志になります。

評価制度:
基本的に年齢で昇進。
ただ、取締役などにアピールする機会が設けられているので年一回のチャンスを掴めば昇進できると思います。
ただ仕事をキッチリしてても既存の評価制度では昇進などはあまりないとも言えます。

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