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神戸ヤクルト販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 推進営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さなどは年功序列の風潮が残っている会社なのであまり期待はできない。
挑戦という意味でも、年功序列だからこそこれまで通りのやり方でやろうというスタイルを続けているのであまり期待はできない。
これからの時代のニーズに合わせて働き方を変えていくよりも、先代が大切にしてきたことや会社にとって必要が必要ではないかが判断基準になっているので、実際に働いている社員のことはあまり考えられていないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織図としては分かりやすい縦社会の構図になっている。上長に直接伝えたいことがあっても段階を踏んで話を通していかないと周りから指摘されるような風潮があるので効率も悪く、悩みや問題を抱えている人たちからするとストレスでしかないと思う。
ただ、人としては良い人が多いので、その点に関しては悩みを抱えることはなかったが、自分の見られ方を1番優先する傾向にあるからなのか分からないが、あまり信用して話をすることはできない。

ダイバーシティ・多様性:
社員は基本的に大学卒業後に働いている人が多く、キャリアを積む上ではどこにでもある企業と同じ採用基準になっている。日常会話レベルの日本語が話せる外国人であれば採用されるのかは分からないが、、、

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。祝日のある週の土曜日は出勤となっており、休みが
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:仕事と生活の調和は非常にとりやすいと感じています。勤務時間に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:考え方や方針に共感する会社で、自分自身もその良さを体感する商品を通じて
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと感じています。完全週休2日、勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:お客様に健康をお届けするという面は、かなりやりがいを感じる。実際、喜ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハッキリ言って低いです。中途採用で入社するなら、普通に生活していけるギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:昨年よりようやく週休二日制が導入されました。基本的には土日が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:昨年よりようやく週休二日制が導入されました。基本的には土日が
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的には和気あいあいといった雰囲気です。お客様相手の仕事
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回の賞与は合計4か月以上だったため、悪くないと思います。一人暮ら
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金も通常通りいただけました。オフィス環境:本社は広いフロアにすべて
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日が年間100日をきっていましたが、残業は部署によりますが
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、女性にとって働きやすい会社だと思います。具体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:やはり女性が多い会社なので、女性は働きやすいように思う。社内託
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の場合は年功序列とはいかないが、男性の場合は成果主義ではなく、ほと
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:これは、文句なしです。スタッフに女性が多いためそこから正社員化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ボーナスに関しては不満のある人も多い。昇給の仕組みはいまいち分から
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:各部署ごとで職種の経験が詰める。特別なスキルはつきにくいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:上に気に入られれば働きやすい。仕事もどんどん任せてもらえる。ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性も多い職場ではあるが、活躍できる女性の人材は初めから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:発言の機会は与えられている。採用されるかは別として、個人の意見を伝える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:場によっては人間関係の風通しは良い。職場環境の悪さを口
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れる人もいれば、絶対的に無理な人もいる。残業手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:トイレ、信じられないくらい古い。社員で当番制で清掃を徹底するように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:交通費の支給はあり。家族手当なし。住居手当なし。福利厚生なし。以前はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣、社員分け隔てなく扱ってもらえ、仕事に直接関係する事ではないかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい: 実績主義で教育体制が行き届いていて、子育て支援のための施設、制度が各
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇: 業務委託スタッフにおいては、休日取得が土日祝日以外に夏期、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生: 社員においては、休日出勤が多く、業務委託のスタッフの急な休みや退職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でなくても、同じ空気を吸って働いている仲間なのだから、仲間はずれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修: 毎週一回その月のキャンペーン商品の勉強会や、その各個人やチームの目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい: 商品や販売方法ルートやルールが確立されているので、個人的な挑戦や会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:各センターに保育所があり、10ヵ月の乳幼児から、未就学児まで預け入れが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修: 業務委託スタッフにおいては、新店研修2週間中の手当ては一切無く、支
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