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神戸ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

神戸ヤクルト販売株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 広報 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年01月05日
  • 広報 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月04日
  • 推進営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月17日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年05月29日
  • 企画推進 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年09月05日
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神戸ヤクルト販売株式会社の職種別口コミ（38件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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神戸ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
オフィス環境：トイレ、信じられないくらい古い。社員で当番制で清掃を徹底するように、との事ですが。でも元が古いので...
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

神戸ヤクルト販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
勤務時間・休日休暇：
仕事と生活の調和は非常にとりやすいと感じています。勤務時間について、ほぼ定時で退社することができているので、生活リズムもしっかり整えることができています。退社後に、自己啓発に励む、趣味でリフレッシュする、しっかりと休息をとる、などの時間をとれることで気持ちに余裕が生まれ、またそれを仕事にも還元できているように感じます。休日についても有給休暇の取得も推奨されており、取得に関する相談もしやすい環境です。
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神戸ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 推進営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さなどは年功序列の風潮が残っている会社なのであまり期待はできない。
挑戦という意味でも、年功序列だからこそこれまで通りのやり方でやろうというスタイルを続けているのであまり期待はできない。
これからの時代のニーズに合わせて働き方を変えていくよりも、先代が大切にしてきたことや会社にとって必要が必要ではないかが判断基準になっているので、実際に働いている社員のことはあまり考えられていないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織図としては分かりやすい縦社会の構図になっている。上長に直接伝えたいことがあっても段階を踏んで話を通していかないと周りから指摘されるような風潮があるので効率も悪く、悩みや問題を抱えている人たちからするとストレスでしかないと思う。
ただ、人としては良い人が多いので、その点に関しては悩みを抱えることはなかったが、自分の見られ方を1番優先する傾向にあるからなのか分からないが、あまり信用して話をすることはできない。

ダイバーシティ・多様性:
社員は基本的に大学卒業後に働いている人が多く、キャリアを積む上ではどこにでもある企業と同じ採用基準になっている。日常会話レベルの日本語が話せる外国人であれば採用されるのかは分からないが、、、

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神戸ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
女性の働きやすさ：
女性の割合も多く、女性にとって働きやすい会社だと思います。具体的には産休・育休制度の取得実績もあり、仕事復帰後も活躍されています。婦人科健診にも力を入れており、会社に検診車を手配し就業中に検査を受けることができます。これらが女性にとって働きやすいと感じている点です。
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神戸ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
働きがい：
考え方や方針に共感する会社で、自分自身もその良さを体感する商品を通じて、地域の方の健康づくりに貢献できることに魅力や働きがいを感じています。社内・社外へ向けて発信をすることも多く、自身の目標である表現力を磨くことにもつながっているように感じています。業務を通じて自分自身が成長していくことが、人びとの健康づくりに貢献する力になっていくと考えると励みにもなります。
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神戸ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
仕事内容：発言の機会は与えられている。採用されるかは別として、個人の意見を伝える場は多い。経営陣のコミュニケーションがとれるのはごく一部のみ。
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神戸ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ハッキリ言って低いです。中途採用で入社するなら、普通に生活していけるギリギリのラインだと思います。最初は嘱託社員という立場です。嘱託社員は基本給(うち2～3千円食費扱い)＋交通費のみ。そこからまるまる3年務めると晴れて正社員になれます。が、なんと基本給が下がり調整給とかなんとか手当で誤魔化されます。家族手当、住宅手当(微々たる額ですが)がなければ正社員になって給料が下がる事が有り得ます。みなし残業とかなんとかで残業代は1円も出ません。一応手当に含まれているらしい。正社員になればボーナスも上がる...仮にですが、嘱託社員が基本給18万で1.5ヶ月分=27万円で、正社員になると基本給11.2万円×2.5ヶ月=28万円...1.5ヶ月分が2.5ヶ月分に増えた！すごいでしょ！というカラクリです。人事評価制度も謎で、少なくとも私は1度たりとも昇給賞与に関して上司と面談した事はありません。
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