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株式会社ウィルウェイ奈良のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:立地は比較的に駅近くが多いのと出勤時間が一般的な時間と異なるため電車も空いていて通勤はしやすい。勤務スペースもまず出勤したら掃除をするので綺麗にしていた。執務スペースは校舎によるが小さい校舎だと狭いところが多くスタッフの数とパソコンの数が比例していないため仕事はあるがパソコンがないためにできないというスタッフがいることが多々あり人はいるのに仕事が進まないという効率の悪い状況が多々ある。また部署によっては生徒がタブレットやパソコンを使うことがあり古いものも多く調子が悪い時は専門のスタッフに申請をしなければならず基本的には校舎の人間が対処をしなければならない。尚そのようなことが毎日のようにある。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業については校舎によるが、基本的な勤務時間は実働
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部門

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日確保には努力してると思うがある程度、そういう業界だとは思
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助有。社宅は会社が用意をしていたため、転勤に伴う負担は非常に少な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部門

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:新卒の社宅制度は貯金ができて良いが、手当がイマイチ。勤務時間も特殊なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度が充実している点を挙げることが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給は20万程度。賞与無し。店長手当が比較的高水準で、店舗責任者になれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】授業が上手であることが第一に挙
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:メディアリサイクルショップということもあり、自身で値付けや少量の仕入れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎年、50名程度の新卒入社社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の弱み:書籍を売上の中心としている事業であった為、今後電子書籍の影響が懸念さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】エリア長以上の幹部クラスの社員は、中途入社社
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部門

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:それなりに管理職もいるけどしんどい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員でも優秀な人は入社3年目で校長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】使われておしまい。向上心の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいー人脈広がる、厳しさー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】コバンザメ商法、勝ち組に乗っかっている。シン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。話は聞く。ただそれが生きるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長出来ない。既に身についているスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社長次第でチャレンジ出来る。TOPダウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】充実していない。サポートというサポートはなくても回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:朝から夕方は、学校での勤務。夜間は塾での勤務と明確な住み分け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけの報酬はいただけたので、満足しています。メインとなる勤務先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:事務でしたが、やって当たり前の世界なので特に感謝されることもないので(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:私がいたところは結構ギスギスしていましたし、子供の前で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:電話対応、授業で使う教材の準備、印刷、子供たちの送迎など慣れたら要領よ
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