株式会社カワサキライフコーポレーションのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社カワサキライフコーポレーションの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 425万円 | 300~550万円 | 10人 |
（平均年齢38.6歳）
| 回答者の平均年収 | 425万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~550万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢38.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 450万円 （平均年齢33.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 380万円 （平均年齢37.6歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 450万円 （平均年齢43.0歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 500万円 （平均年齢44.5歳） |
年収分布
（人）株式会社カワサキライフコーポレーションの回答者別口コミ（6件）
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年06月08日
- ビル管理部 / 係員 / ビル管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年01月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答：2018年05月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答：2017年08月23日
株式会社カワサキライフコーポレーションの職種別口コミ（21件）
株式会社カワサキライフコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月08日
株式会社カワサキライフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月31日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビル管理部/ 係員
3.1
企業カルチャー・社風:
神戸本社に関しては、会社の製品に影響を受けた人がおり、アフターが充実している。
組織体制・コミュニケーション:
村仕事で、仕事の代わりの人がいない。なお、自分の代わりを作りたいが、上手くはいかなかった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては、会社として力を入れている事を謳っている。広報等でもその実績を掲げており、恐らくは非常に進んでいると思われる。
神戸本社に関しては、会社の製品に影響を受けた人がおり、アフターが充実している。
組織体制・コミュニケーション:
村仕事で、仕事の代わりの人がいない。なお、自分の代わりを作りたいが、上手くはいかなかった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては、会社として力を入れている事を謳っている。広報等でもその実績を掲げており、恐らくは非常に進んでいると思われる。
株式会社カワサキライフコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月31日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビル管理部/ 係員
3.1
株式会社カワサキライフコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月31日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビル管理部/ 係員
3.1
株式会社カワサキライフコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職のノルマが大きかった為【入社後のギャップ】親会社の経営が悪くなりつつあり、そのしわ寄せがこちらにも来ている。また、教育体制が成り立っておらず、即戦力が求められる。高卒の人も経験者枠で採用しており、いろんな経験者を採用して居る。
株式会社カワサキライフコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
成長性・将来性：基本的に、親会社である川崎重工に関連した仕事であり、大きな成長性はありませんが、安定という点では間違いがないと思います。
ただし、歴史を見ると、倒産はありませんが、合併や分社化が激しい会社でもあります。
ただし、歴史を見ると、倒産はありませんが、合併や分社化が激しい会社でもあります。
株式会社カワサキライフコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：不動産や保険のサービス会社、時間外もまずます全額支給されるので悪くはない。
親会社と比較すると少ないが、中の中程度の水準であると思う。
ボーナスも毎年4か月以上支給されている。
先輩社員の乗っている車も人によるが、いいものが多い。
親会社と比較すると少ないが、中の中程度の水準であると思う。
ボーナスも毎年4か月以上支給されている。
先輩社員の乗っている車も人によるが、いいものが多い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カワサキライフコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カワサキライフコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大企業の子会社なので、福利厚生は整っています。
オフィス環境:
配属にもよりますが、オフィス環境は整っています。
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