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ナカシャクリエイテブ株式会社の口コミ一覧ページです。ナカシャクリエイテブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを168件掲載中。ライトハウスは、ナカシャクリエイテブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給精度については、部門による評価と個人の努力による評価により、年1回9月に給与見直しが実施される。
管理職以下は個人の努力による評価に比重が高く置かれる為、自身の頑張りが昇給に直結する仕組みである。
また、賞与に関しては6月と12月に支給される。
昨年度より査定方法が変更された。変更前にも存在したが、年度初めに通期を通して自身が努力する目標（売上高UP、新規顧客開拓、改善による原価削減等）を設定し、その目標への達成状況に対して評価の比重が高くなった。
もちろん部門成績による査定も入るが、査定方法の変更により、今まで以上に個人の努力が給与に直結する会社になったと感じる。

手当は、役職手当、通勤手当、都心手当、慶弔手当が存在する。

評価制度：
昇進、昇格については、ステップアップ後の役職の能力が備わったと上長が判断した際に声がかかる。
年功序列についてはあまり感じなく、年齢が若くても実力が伴えば管理職に抜擢されるケースも多々存在する。
入社後、一般社員から主任へ昇進し、その後、技術特化の役職に進む昇進ルートと管理職に進む昇進ルートが存在する。
個人の能力とキャリアビジョンを上司と面談の上、昇進ルートが考慮される。

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発：地図や画像処理をメインで扱う会社の為、技術職であれば、CAD

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

勤務時間・休日休暇：有給取得推奨精度として、ワークライフバランス休暇とアニバーサ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生：退職金制度は、会社積立と個人運用の確定拠出年金の併用となる。確定拠出年

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には一般企業と同様の給与形態になっている。賞与は年2回、部門や個

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回答者：男性/ 技師補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発：配属されたら、先輩OJTによる実務経験で仕事を覚えることにな

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職制や職位の変動無い限りはそれなりの昇給率であると思うが、職制や職位が

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、残業が多すぎるということは無いと思います。ただし

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時45分～17時45までが基本となっているが、フ

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は、社員個人毎に年間目標を設定しているため、会社業績よりも個人の頑

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

福利厚生：退職金制度、休業補償制度とは同程度の規模の企業と比較して、大きく劣るこ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション：約10部門20部署の組織体制であり、毎期再編成によ

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回答者：女性/ 文化財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ー/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:自分のやりたいことをできる風潮はある。上司を説得できれば大き

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:自部署は特にみんなが喋るという訳ではないため話しか

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

勤務時間・休日休暇：土・日・祝日が基本休日設定となっているが、年間休日の設定上、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風：トヨタ生産方式に基づいた改善活動（NPS）があります。無駄

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:ほかの課は分からないが、所属している課では申請を行えばほとんどの場合に

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：とにかく効率良く、スピード感をもって対応することが求められ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

福利厚生：退職金あり（一部の条件あり）、退職金の一部を自動的に確定拠出年金（40

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生制度の満足点:エクシブを行っており、該当の宿泊施設に安く泊まることが出来

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社理由:ある程度安定していると思えたから、入社前に認識しておくべき事:派遣社員

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:年に1回の昇給査定により、一定額は昇給が見込める。年収・給与

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を導入しており、社員個々のライフスタイルに

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

多様な働き方支援：フレックスタイム制を導入しているため、社員のライフスタイルに合

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人ごとに年間の個人目標を設定し、その達成度によって評価されます。通

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：トヨタ生産方式に基づいた改善活動（NPS）があります。ムダ

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回答者：男性/ 技師補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

多様な働き方支援：部署または仕事内容によるが、リモートワークは可能である。ここ数

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ：社員としての女性の人数が多いわけではないため、管理職にはあまり

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に2回と業績がいい場合に決算賞与がある。夏冬の賞与の合計はおおよそ3.5

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション：組織体制が大幅に変わることは少ないが、毎年のように

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ：一般的ではあるが、産休育休制度が存在する。私の周りでも当該制度

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:入社2～3年程度から簡単な新規事業の主担当になることもあり、先輩社

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

ダイバーシティ・多様性：近年の社会情勢には敏感であり、はやりの制度は、他社に先駆

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

勤務時間・休日休暇：ワークバランス休暇制度があり年に1回3~５日の長期休暇を取得

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

多様な働き方支援：昨年から一部部署でテレワークが導入され、フレックスを利用するこ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ナカシャクリエイテブ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nakasha.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区

従業員数	232名
設立年	1944年
資本金	86百万円
代表者	山口寛
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2368件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(523件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(951件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8148件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員事業の強み:ニーズは現在非常に多い業種かと思いますので、人のサポートをよ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長する見込みのある人に対しては、いろいろなことをチャレンジ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5635件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:人材の営業なので体育会系のゴリゴリを想像していましたが、全く... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3590件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター管理業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括本部 / SV 企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。クライアントの意向も含めてユニット長... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3390件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:業界ではトップレベルの企業で、パイオニアであるため、業界内で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2296件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:終わりがないこと、事業拡大していくことのできる事業がたくさん... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2060件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 役職なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:お客様から、ありがとうと言われた時は正直に嬉しい。また、KP... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2014件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年齢関係なくチャレンジすることができます。そのため上司との年... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、休暇のとりやすさなども、全体的にみて働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1979件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため、クライアン... (続きを見る)

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