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株式会社MORESCOのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や人によってかなり差があるが、昨今の働き方改革の流れもあって、残業時間は全体的に少なくなっている。月当たり10-20時間ほどの人が多い印象。
全員ではないが、多くの社員がフレックス勤務制度を利用している。自身の都合に合わせて、勤務時間を調整しやすい環境がある。育児休暇も男女共に取りやすい風土がある。
有給休暇も取得しやすく、業務の調整などを行えば、長期休暇も取ることができる。その際の周囲のサポートもある。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:むかしからの人と新しいことをしたい人とに分かれている。組織
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:事業内容が多様なので全体的に安定した売り上げを上げている事業の弱み:
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:35歳独身までの寮補助あり。転勤者への住宅補助かかなり手厚い。オフィス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助は賃貸社宅、寮での補助があり、金額的負担を抑えてくれている。賃
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・仕事量:本社であれば、9時~17時35分であるが、完全フレックス制であ
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
働き方の満足点・改善点:前項の記載の通りであるが、副業に関しては規定では認められ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:上下関係をあまり重視していない組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:自身の携わった業務で得られた成果や結果はしっかりと評価してくれる。成果
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休める。有給も一定の消化を推奨されており、有給
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回答者: 男性/ 知的財産職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財室/ 知財室長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間のヒエラルキー。間接部門の社員が多すぎて、
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与による割合が大きいため業績によって変動あり各種手当は充実してると思
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
多様な働き方支援:コロナ禍で自宅勤務が出来るようにあり、将来的には自宅勤務が認め
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が多めで、よくもわるくも業績により年収が少し変動
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:退職金、住宅補助等の福利厚生は問題なし。独身寮制度もあり独身寮が無い勤
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長が望める可能性を感じない。会社としての社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務であり休暇は年間120日の完全週休2日多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社が少ない業界の商品が多い+これからさらに需要が増える部門も
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:勤務年数や昇格、昇進に応じて研修がある。資格取得、語学学習へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって風土はかなり異なりますが、横のつながりは取りやすく自由度も
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:研究開発なのでモノづくりできることに働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:競合他社が少ない分野の、どちらかというとニッチ商品を出している企
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育の基盤の脆さ、新入社員や配属変更先での教
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上を目指しており、働き甲斐はあると思う。時短勤
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界が多岐に渡るため、世間の経済状況にあまり影響を受けにくいように
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ニッチな製品で高シェア。技術を保
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:会社自体は一部上場企業で、株価もそこそこなのですが、私の勤務先の工場は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:赤穂工場としては三つの事業部に分かれているが、各事業部の交流が殆どなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:実際には有給休暇が計画的に取れてなく、決算が近づくと、管理職は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
オフィス環境:食堂がありますがメニューが少なかった。お弁当注文も可能ですがイマイ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:部署によって女性が多い、少ないはあります。女性が多い部署は派閥
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
多様な働き方支援:産休、育休はしっかり取れると思います。有休は細かく分割して取る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物の外装や周辺=建物は定期的に防水工事と塗装のやり替えをしている。工
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