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株式会社明色化粧品のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
母体である桃谷順天館は1885年創業の老舗企業であり、これまでの歴史を重んじる社風もある一方で、研究面では新しい技術、マーケティングにおいては新たなビジネスモデルなどニーズに合わせて積極的に取り入れて時代に合わせて変化を受け入れていく一面もあります。

明色化粧品としても代表的な美顔水は、業界内においても代表的なロングセラー商品で、日本で初の化粧水と言われながらも令和における現在でも尚その効き目が注目されることは、その歴史と実績に基づいた技術が評価されていると言えると思います。
また、ロングセラー商品は美顔水に限らず、明色シリーズなど根強いシリーズもあり、またDETピーリングジェルなど圧倒的な市場占有率がある新しい商品もある。幅広い世代に対応出来るラインナップを取り揃えていることは明色化粧品の大きな特徴と言えます。この製品のラインナップが、歴史を重んじる面と新しいことに積極的な面の両方を物語っていると感じます。
世代ごとに受け継がれてきた愛用者だけでなく、SNSなどの情報の多様性や昭和ブームでノスタルジックな物が注目される機会も多い現代においても上手く時代に沿ったアプローチが出来ていると思います。

マーケティングや技術面の他にも、多様な人材を在籍させ各々の能力を十分に発揮できる場に配属するなど人材育成と人材活用にも力を入れています。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:40でした。休憩時間も1時間しっか
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:社名だけだとあまり知名度は無いかもしれませんが、DETクリアと美顔水
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思います。多様な働き方支援:コロナの影響で
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的、経営層と距離が近く業務を行える環境かと思い
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品会社に対してキラキラしたイメージが大きく入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:【成長】自分で考え積極的に活動できる社員は評価されやすく、給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:化粧品会社という事もあって女性社員が多いこともあり女性に関する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:MBOを通じたキャリア開発を行っていました。社員一人一人が目
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日はあり、休日は多いと思う。また少し前にフレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいため、若手教育が追い付いていない。よっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給は業務を調整し、申請すれば取得できた。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
多様な働き方支援:働き方改革としては数年前からグループ全社で取り組んでいました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
オフィス環境:駅からは徒歩10分程度で遠めです。付近に定食屋やスーパーはないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:実際に取得していたのは仕事をしない管理職ばかりだったように思
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口コミ投稿日:2020年02月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績を残しても、口頭でねぎらいの言葉をいただけるだけで、年収に反映され
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーということもあり女性が7割くらいと多い会社のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:現在出向元の桃谷順天館の起源は、慶長の時代より紀州徳川家に仕えていた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時40分まででした。残業は部署によって
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回答者: 男性/ 企画開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:一族経営なので、客観的に見ると風通しは悪いと思います。組織
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回答者: 男性/ 企画開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:新規事業は基本的に力を入れていません。長年の歴史で培ったブランドを残
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 企画開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に新入社員で入社した場合、昇給、昇格は見込めません。10年は覚悟
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:会社の歴史はとても長いですが、フットワークはとても軽いと思います。外部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:オフィスは新社屋になって、セキュリティや耐震構造であり、快適に仕事でき
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:社宅がある点が、新卒の方にはとても助かる制度だと思います。5
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回答者: 男性/ 企画開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助はありがたいと思います。ただ、勝手に家を決められるので、ある程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月21日
成長性・将来性:上層部に全ての決定権があるため社員の士気も低くなっているが、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円あれば良いといわれている時代なので、給与自体が悪いとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある会社のため、本社がある大阪では知名度は
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。評価制度:目標管理の評価の達成度や勤続年数によって等級で分
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回答者: 男性/ 企画開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:自身の市場価値を上げられるような実績を残すことは、業務の中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:化粧品の企画がしたいと思って入社した人はギャップを感じるのではないかと
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若くして管理職になれる風土があり、認められれば給与面も待遇してもらえる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休には理解がある方が多くママさんでも急に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:転勤者に対しての住宅街手当ての厚みを増やしてあげてほしい。個人負担が・
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