三好内外国特許事務所のカテゴリ別口コミ(67件)
三好内外国特許事務所の回答者別口コミ(9件)
- 技術者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月31日
- 弁理士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年08月14日
- 外国事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月17日
- 技術者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月03日
- 出願事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月24日
三好内外国特許事務所の職種別口コミ(67件)
三好内外国特許事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三好内外国特許事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年06月24日
三好内外国特許事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三好内外国特許事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 外国事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
事務所の中では大きな部類に入り、閉鎖的な空気はない。自分に課された仕事を責任もって果たしていれば何もいわない。
組織体制・コミュニケーション:
自由な言動が許されているが、仕事中の私語は固く禁じられている。
ダイバーシティ・多様性:
とくにない。
事務所の中では大きな部類に入り、閉鎖的な空気はない。自分に課された仕事を責任もって果たしていれば何もいわない。
組織体制・コミュニケーション:
自由な言動が許されているが、仕事中の私語は固く禁じられている。
ダイバーシティ・多様性:
とくにない。
三好内外国特許事務所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
三好内外国特許事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 外国事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
産休、育休制度もあり、またフレックス制度もあるため、女性にとって働きやすい環境だと思われる。実際、産休復帰して働く女性も多かった。また、事務職は、女性率が高いため、生理痛など女性特有の体調不良への理解も得られやすい。
産休、育休制度もあり、またフレックス制度もあるため、女性にとって働きやすい環境だと思われる。実際、産休復帰して働く女性も多かった。また、事務職は、女性率が高いため、生理痛など女性特有の体調不良への理解も得られやすい。
三好内外国特許事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
三好内外国特許事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
働きがいを感じるポイント:
クライアントから感謝されたり、指名されて仕事が来たりする場合にはやりがいを感じる場合があります。
この仕事が向いていると思う人:
専門知識を持っていながら人の話をしっかり聞くことができ、スピード感をもって文章を書ける人がいいと思います。また、一人になってもやっていける人であったほうがいいと思います。
クライアントから感謝されたり、指名されて仕事が来たりする場合にはやりがいを感じる場合があります。
この仕事が向いていると思う人:
専門知識を持っていながら人の話をしっかり聞くことができ、スピード感をもって文章を書ける人がいいと思います。また、一人になってもやっていける人であったほうがいいと思います。
三好内外国特許事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
三好内外国特許事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
三好内外国特許事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
三好内外国特許事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
賞与:
年棒制で12等分ですが、人によっては、年棒制ではなくボーナスがある人もいます。ボーナスは6月(夏)と12月(冬)に支給されます。幹部になると業績によってボーナスが大きく変動するようです。
インセンティブ:
ないと思います。
年棒制で12等分ですが、人によっては、年棒制ではなくボーナスがある人もいます。ボーナスは6月(夏)と12月(冬)に支給されます。幹部になると業績によってボーナスが大きく変動するようです。
インセンティブ:
ないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三好内外国特許事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三好内外国特許事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 出願事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オフィス環境:都心で駅近でオフィスの環境もキレイなので、そこだけはとても良い。人に自慢できるかも。お昼ご飯は外出でレストランに行ったり、ビルの下にお弁当屋がいくつも来るので、そうゆう面では楽しみがある。
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