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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
愛知県ではトップのネームバリュー。当面は取引先に困るといったことはないと思います。しかし各方面から競合他社がジワジワと進出してきているので安心はできないと思います。どの業種にも言えることだが、新たな顧客の獲得、他社との差別化、取引先との関係強化を図っていかないと将来的には傾く可能性は秘めています。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:社員が少ない点。立ち上げて間もない部署ということもあり、社員が足り
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:社内SEということもあり、実際にシステムを使われる方の意見が直ぐに届き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:競合他社が少なく、大口の顧客が多数あり収益が安定している。またメイ
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年人事評価システムを導入したが、人事評価方法が
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:会社自体はしっかりとキャリアアップの補助をしてくれる体制もあ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:女性が利用しやすい産休育休があり、実際に自分は産休を取得しました。コロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】書面
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