回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
マイナミホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。マイナミホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。ライトハウスは、マイナミホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
マイナミホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務人事部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
カルチャー・社風は社長、役員の影響が強いこと。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社同士のコミュニケーションは悪い。
ダイバーシティ・多様性:
国外のグループ会社が現地採用を行っている程度。
ホールディングスをはじめグループ本社ビルに外国籍の社員はほとんどいない。