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回答者: 女性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので残業も基本はないのでプライベートと仕事と充実できる働き方ができると思います。
コールセンターの仕事はお客様から配送と発送オーダーをうけて保守部品を管理する全国の倉庫からの出庫のアレンジをするので、地方の倉庫担当者といかに良い関係性を築いて仕事を回すコミュニケーション能力が重要になります。
最初は細かいルールなどもあり、在庫保管と入出庫や他のクライアントの業務も一緒に対応するので頭の回転が早い人じゃないと辛いかもしれません。
あとは個人のやる気次第でどうにでもなりますし、上司に相談しながらステップアップもできる環境にあるのでそこは恵まれてます。

また勤務時間は社内できちんと管理しておりますので原則定時で帰れてます。
ただしシフト制ですので次のシフトの方にきちんと仕事内容の引き継ぎができなければ業務に支障が出ますので、自分の勤務時間内にできる事はやって帰らないといけないです。

多様な働き方支援:
リモートワークはまだ導入されていません。
土日祝は時短勤務で早く帰れるのがいいです。
副業をしている人はいなかったと思います。

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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:自分のコーディネートする配送指示の一つ一つが社会インフラを守っていると
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回答者: 男性/ ロジスティックス部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:いわゆる事務仕事なので成長するかと言ったら微妙。ですが英語を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:他社が行っていないサービスで競合が少なく、社会インフラを担う緊急保守
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:物流の会社だが女性にとっても働きやすい会社だと思う。トイレも清
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とその他手当がついています。手当は家賃手当や家族手当、夜勤手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは今までの会社で一番良かったです。チームによって色が
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回答者: 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:あまり分からない。全体的、既存の社員を立て、損なわないように
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回答者: 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:自分の知識ではあまり分かりません。しかし、日本の物産を貿易取引して稼
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回答者: 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:上を立てることを第一に。細かいことは空気で学ぶこと。組織体
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給がありました。賞与は夏と冬にそれぞれで会社の業績により変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:輸送の中でも専門性を持っていること。事業の弱み:マンパワーに頼る部分
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回答者: 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制。祭日等に出勤の際は15時あたりで朝出勤の人は帰宅で
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回答者: 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:退職金は10年勤務後とのこと。住宅補助はあるらしい。新築を立てる際にオ
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与の他に夜勤手当、家族手当、家賃手当などがあり、外資系だが日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:住宅補助が住宅手当としてありました。オフィス環境:本社や各営業所により
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:創業者が外国人で外資系なので自由な社風です。会社全体のコミ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:物流業界の中でもかなり特殊な領域のため、競合が少ない所が強みの一つだ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:専門性の高い貨物を扱っているため、需要はあるかと思います。しかし、一
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:社長が変わってから女性が少しずつ増えており、休暇も問題なく取れ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
多様な働き方支援:リモートワークは導入されていません。業界的に厳しいかと思われま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:全体的にフレンドリーでしたので輸送関係でも働きやすいのではと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:仕事をしっかりやっている人はしっかりキャリアアップすると感じ
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回答者: 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に会った方から雰囲気を感
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