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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社理由:
音楽をユーザーに届けるBtoCの会社であること、また業界のことを考えている企業であること。

入社前に認識しておくべき事:
良い点:自律性を重んじた自由でフラットな組織でITに強い会社となろうとしていること。
改善を期待している点:運用を担当している社員のモチベーションをあげる施策があるとよい。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的フラットな組織体制で、自由な発言ができる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがいを感じるポイント:サービスの開発を通じて、チームでグロースハックしている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事の裁量権:自社サービスのため、役職に応じた裁量権があります。担当マネージャ、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生の満足点:福利厚生はアラカルトプランとなっています。楽器や音楽イベントの
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:リモートワーク手当がある代わりに近距離手当がなくなる予定スマホを購入す
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:優秀な新卒社員から早々に転職をしていく残っているのは微妙な感
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:ビジネス研修等に参加させて貰え、とても勉強になりました。福利
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:当時はとても風通しがよい印象でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境でした。勤務時間に関しては新規サービス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。ただし、通った風が自分に返ってくることは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:いろいろなビジネス研修に参加させてもらい、とても勉強になりました。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性が必要な環境で、業界のリーディングカンパニーとしての大きな仕事を
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価制度はほぼない。マネージャーも予算があるわけではなく、その上も気分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に話を聞いていたよりも、チームの所属メンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手レコード会社が株主ですが、 着うた(R)という市場からして決して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業する必要も強制されることもないです。多様な働き方支援:基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:リーダークラスの人は外部から入ってきた人ばかりで 現場を経験していない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思われる。基本、中途入社者で占めていることもあり、経験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は近くに住んでいる人にはあります。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない多様な働き方支援:リモートワークできる副業でき
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性のほうが有能な人は多い印象はあるが役職がついているのは男性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:当時は研修や資格を取るためのお金を出してくれることもありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:若いスタッフの意見も通りやすく、経営陣との距離感も近い。定常的に会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】MBOによる昇給制度はあるが形骸化しており、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々30万で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い(50〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:派遣としてのそこそこ業務をやらせてもらえたが、やはり正社員で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。ファミマ自販機やドリンク半額・お弁当の販
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:渋谷に会社がある為、時給はよかった。社員の方には各種手当が結構出ていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私がいた部門はコンテンツの運用部門で、もともと内容が簡単なものだったた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員は仕事をあまり教えてくれないので、自分でやりとげるため成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は急成長中でしたので、常に人員も増え、社内の内装やフロア数も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産休取りやすく産休中のフォローも
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