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ネッツトヨタ中部株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

ネッツトヨタ中部株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 新車 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月16日
  • 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月13日
  • 主任 / サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月11日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年09月22日
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ネッツトヨタ中部株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ネッツトヨタ中部株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
福利厚生:
遠方から就職された方には社員寮が用意されていたり、住宅補助がでる。
営業職になるとガソリンの支給等がある。
退職金有り

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ネッツトヨタ中部株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
月曜日が定休日で祝日でも休みがある。
シフト制で月の休みが８日になるように自分で予定を組む
平日が基本休みになるので子どもがいない人にとっては出かけてもどこも空いているのでおすすめできる。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし
基本店舗にて顧客対応
時短勤務あり
副業不可

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ネッツトヨタ中部株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことをどんどん挑戦していく社風ではあります。常に新しいことがしていきたい人にとってはいい会社（常に勉強は必要）

ハラスメント等がないようにマネージャー職以上の社員には研修等が行われている。

この業界の中ではトップクラスでハラスメントへの対応がしっかりしていると思う。

（販売会社なので多少のきついことはあるかもしれません。）

組織体制・コミュニケーション:
比較的みんな話しやすい雰囲気ではあります。

各店舗により違いますのでなんとも言えません。

ダイバーシティ・多様性:
障害者を雇ってアティックアート等の作成をしてもらっている。

他国籍の従業員も増えてきている。

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ネッツトヨタ中部株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:
あまり女性はいないように思う。
ショールームスタッフくらい

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ネッツトヨタ中部株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月22日
働きがい:
お客様に感謝されるときは頑張ってきてよかったと思います。

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ネッツトヨタ中部株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年03月31日
入社理由・入社後の印象：＜入社理由＞



・労働組合がある。

・今時珍しい年功序列型が健在。

・研修制度が充実してるためトヨタ検定一級者の取得割合が高い（トヨ検一級者の取得率は2019年度で57％）

一般的には50％、悪いところだと30％台

・GRガレージが出来るはるか以前から自前のカスタマイズ工房「ミッドレス」を立ち上げており先見の銘がある。

・会社説明会でのメカニックの方の指や制服がキレイだった。

これだけでも清潔さを重んじる社風と感じた。

他社は総じて爪や制服も汚く、入社する動機が失せてしまった。
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ネッツトヨタ中部株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年03月05日
会社の安定性：トヨタ自動車の町、お膝元の豊田市に6店舗構えており、ヴィッツなどは7割方がネッツ中部のシールを貼っている。

豊田市では非常に安定した成績を残している。

またトヨタ自動車と立地的に非常に近いこともあり、整備でトラブった時もトヨタ自動車の技術の方との意見交換がスムーズに出来るメリットがある。

特にサービス本部の技術研修Ｇと、トヨタ自動車の技術者の交流が盛んに行われており、技術的な面での向上に結び付いているとともに、トヨタ自動車との良好な関係を保つ要因となっている。

これは会社の安定性にも大きく買っている。
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ネッツトヨタ中部株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 4万円 105万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
基本給に資格手当、通勤手当、販売奨励金など各種手当があり、整備士の中でも高収入だと思います。
但し、店舗によっては目標達成率が変わるため、販売奨励金が大きく変わります。

評価制度:
年功序列の部分もありますが、実力主義の傾向が強いです。
毎年に自己評価と上司の評価があり、直属の上司からの面談もあります。
また、社内試験や社内コンテストがあり、自分の能力を上層部に見せる場の一つでもあります。成績が良ければ、トヨタが開催されるサービスコンクールへの参加メンバーに抜擢されます。

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