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株式会社KTCホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活系/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーはとにかく対面のプッシュ型営業重視。
対面営業で名前を上げてきた企業のため、コロナ禍の中でも対面営業を行っていた。もちろんコロナ対策をしたうえでの営業ではあったが訪問販売の基本路線はブレることがなかった。
挑戦する機会は年に2回、夏季冬季課題があり新卒では営業職を3年続けると希望の部署に行けるシステムがあり、各部署でもチャレンジは推進されているなど挑戦機会は豊富。
組織の体制としては、本部がおり現場社員がいるというような感じ。
営業部の方向性や現場の方向性は本部から下りてくるものが非常に多く、あまり現場単位での取り組みは少ない印象。
だが、ある程度のことは本部がやってくれる分、現場は利益を出すための動きに集中はできる。
ただ、転職をした際に個人の裁量に任せられるタイプの企業に行くと今までが上からおりてきたものを実行するだけだった分時間がかかってしまうところもある。

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時~18時といっているが、定時で帰れたことは最初の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:全社員営業出身者のため、社風としては明るい。しかしながら一
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に働いていても手取りは少ない。成約がついても約1万しかインセンティ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:『全員営業』と言うスローガンを掲げているからか、とにかく数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金は特別聞いたことがないので、分かりかねます。住宅補助は約2万円程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある程度まで昇給しなければ、手当はありません。賞与はまだ入社して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時から22時頃。営業先によってかなり終業時間は
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回答者: 回答なし/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。挨拶が小さいとやり直しをさせられるほど。人の話が
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業20hまでとはなっているが、実際は20hでも足りないくら
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが定休の取り方によっては他の社員とズレが生じるので
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があると思います。また、元の会社が営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活系/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:営業職であればインセンティブがあり、人によっては結構な額を貰える。内勤
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:社宅制度。家賃補助も出ている。オフィス環境:部署によっては他の部署と同
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、年に2回貰えますがコロナで減少した時もありました。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:うちは日月休みだった。仕事になることはない。勤務時間は12時
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:色々やってる。事業の弱み:色んなことをやりすぎて辞めるにも異動を示唆
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 24万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:ボーナスが少ないと考えられる。特に一般職は1ヶ月の給与とさして変わらな
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:住宅補助、交通費に関してはしっかりしている会社だと思います。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:教育関係ということで周囲からの印象が良いと言われました。たく
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦している感じはします。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:たくさんの事業をされているみたいです。事業の弱み:どこの英会話スクー
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:地域の小中高生から人気で、お友達を誘って入会してくださる生徒さんがい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員、先輩社員関係なく稼げます。基本給は普通ですがインセンティブが
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回答者: 男性/ KTCビル勤務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:[給与]営業は各事業部により、インセンティブの程度がかなり異なる。販売
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:普通の企業と変わらないと思う。オフィス環境:普通の企業と変わらないと思
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 16万円 0万円 64万円
年収 256万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:普通だと思う。インセンティブの額も大きいが、基準を満たせるのは一握りな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり営業だけあって頑張れば頑張った分給与や賞与に反映されるかとおもい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金は一般的か勤続年数に対しては少し少なかったようですが、現在はわか
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、サプライヤー(営業)は日曜と月曜。土曜日は家族が居る
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:営業職なので、実績がしっかり上がればその分給料には、反映される。評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:福利厚生は悪くなく、手当ても住宅補助は有り。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:営業職しかわかりませんが、急な体調不良による休みなどは取ること
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義。年齢が下でも数字が取れていればリーダーなど
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:基本的には良いところを伸ばす会社ではなく後輩が先輩を建て続け
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