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コンピューターマネージメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年一回あります。昇給額面は、勤続年数に応じた昇給額と、1年の評価に基づいた昇給額の合計で決まります。そのほかにも等級制度があり、社内で高い評価を得るか同一等級に一定年数滞留することで等級が上がり、昇給額に大きく加算されます。賞与は年2回あり、評価によって額面が変わるものの、あまり大きくは上下しません。各種手当も一通り整備されていますが、特色として資格手当の存在が大きく、対象資格を保持していれば毎月の給与に何万か上乗せされます。

評価制度:
評価制度は年2回の評価面談を通して行われ、実績と能力の二軸で評価されます。現場やプロジェクトが異なる上司に評価されることも多いため、客先から良い評価を得られていることに加えて、自分で実績や能力について事実を正確に伝える(アピールする)力も必要です。もし、納期超過や品質不良などで問題を起こせば、当然ですが大きく評価は下がります。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 100万円 70万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 70万円
給与制度:人事考課がある。半期ことに自己目標を合計6個半期ことに自己評定記載し5
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 50万円 95万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給については、2パターン。毎年4月に全社員(45歳以下)に対して行わ
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回答者: 男性/ システム設計技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については年に2回。直属の上司と面談を行い、自身の成果をアピールす
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回答者: 男性/ システム設計技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、担当している業種ごとにセクション
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回答者: 男性/ システム設計技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:各現場へのフォローが手厚い点に働き甲斐を感じます。システム請負会社によ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:子育て中を配慮し、急な休みでもサポート可能な職場へのアサインが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は充実していると思う。IT業界なので基本情報や応用技術、高度I
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間をきちんと総務部で把握して、残業時間が少なくなるよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同業他社と比べても少ない方に属すると感じている。月給は基本給と基本の手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:住宅手当(家賃補助)がしっかりしています。縮小したり廃止したりする企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:業界、技術的な内容を含め従事して頂く案件は様々あります。自分
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当(100%支給)、資格手当、社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制+祝日、年末年始休み。ただし客先常駐社員は、常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:上流工程から携われる案件が多いため、インフラエンジニアとして
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:予算の限りはありますが、スキルアップのために、参加したいセミ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:情報処理の資格や簿記等のビジネス系の資格を保持していると、毎月資格手当
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い基本給に住宅手当や資格手当を+することでやっと平均月収に達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。案件で忙しくなることはまま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:短いスパンだと、約1年で次の案件に参画することもあるため、貪
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには満足しています。参画する案件に依ると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:組織のやり方やシステムに対して不満の声がある人が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
オフィス環境:東京本社採用に限定した情報となるが、自社オフィスについては一部持ち
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当に該当する資格が豊富。応用情報技術者試験を始めとした情報処理技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 6万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期毎に個人面談があり、上司との目標設定があります。その達成状況によ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルがあり、役職に就かないと給与が上がらない。現在よくあるスペ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップから事業戦略的な話を聞いて、将来性を感じた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回、上長との評価面談がセッティングされます。クォーターの初めに自
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:上流工程に強みがあり、運用監視・ヘルプデスクといった案件は少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:先輩が優秀で学べる部分が多いと感じています。私が入社した際
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるので一概には言えない状態。残業がほぼない現
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:キャリアを考えて配属してもらえるので、仕事に対するモチベーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:保守的かと思います。組織体制・コミュニケーション:現場レベ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
多様な働き方支援:プロジェクトによって細かい点は異なるが、基本早く仕事が終われば
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
多様な働き方支援:リモートワークについてはコロナ禍に対応して整備されたように思う
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