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株式会社オムニバス・ジャパンのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
映画やドラマ、CMの仕事だけでなく、メディアアートの企画や、親会社の東北新社が企画した芸術家とのコラボ作品制作に参加するなど、文化へ接続する機会もある会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はコロコロ変わります。
入社して5年勤務しましたが、人事評価や給与計算の方法が2回は変わったと思います。
組織編成も1度大きく変わりました。

コミュニケーションは取りずらい人が多いです。
社会性に欠けた人が多い印象ですが、逆に言えば、そういう人でも仕事ができれば受け入れてもらえる会社です。

ダイバーシティ・多様性:
家庭の事情で時短勤務をしている方や、ご家族がいるのでリモートワークができない方への対応など、しっかりしていたと思います。

回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:時期が合えば大きな仕事に携われるので、5年以上の長い目で見れ
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回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:親会社が大きいので、定期的に予算の大きいCMや映画作品に携われるとこ
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回答者: 男性/ オンラインエディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違いますが、技術職として作業をする人は時間
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:チェック物の提出前など、作業が終わらないときは深夜〜朝までコ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:すでに培っている大口顧客・大手企業からの信頼事業の弱み:保守的なのは
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回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 47万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 47万円
給与制度:深夜残業手当や、休日出勤手当てによって、各年代の平均月収になります。ま
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回答者: 男性/ 製作技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 7万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:会社に居残っていた人が給料高い 今は違うかもですが 残業代で稼いでるだ
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回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は映画や芸術に興味のある人が大勢いて、「文
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回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:産休制度、産後の時短勤務の制度が充実し、実際に活用している人も見られま
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:業界の中でも品質に関してはかなり目がいい方がたくさんいるので
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の賞与と、1回の昇級があります。休日出勤手当が大きく、良く言えば
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:親会社の福利厚生がまるごと受けられますので映画などの費用が落とせますが
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回答者: 女性/ CGチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:家庭を持つ、子供をつくるとなると、CG技術者としてこの会社で働
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:編集に関しては体育会系のタテ社会ですが、CGはゆるめで、温
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいし、連続5日取るとお金を貰える制度があ
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:なにも問題なければ定時に帰れるし、休日も基本休みなのでワーク
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:古くからの付き合いで仕事をもらっているので大手の仕事がまだそこそこあ
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回答者: 男性/ 映像系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:この辺はよくある会社と一緒だと思う。有給を5日連続で取得すると2万円も
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:コロナ前はいろんなイベントごとがあったが、今はほとんど残っ
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回答者: 男性/ 映像系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はほとんど上がりません。上の世代と同じことができても給与はその人よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:1週間前まで次週の予定が不明というのは通常であり、1週間ごと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:中小企業の中では比較的福利厚生に力を入れている方だと思う。有給取得がで
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:親会社が東北新社のため福利厚生の制度は充実していたと感じるオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:・休日は勤務形態によって異なるが、事務職、営業職は土日祝は休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:映像技術として超大手、扱う作品もトップクラスの物と係われまし
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:新人は比較的休みが取りやすかったと思う。シフト制で2週間ごと
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:作品にもよるが、従業員が挑戦する機会もあったと感じるダイバ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給。月に7500円まで映画や演劇などのチケット代を出し
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は会社の業績によって出ない年もあった残業代が給料の大半をしめている
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回答者: 男性/ オンラインエディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:世の中に出る映像に関わる会社なので、自分が関わったものがテレビで流れた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。 深夜まで仕事している事がほとんどで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:最初、ある程度のことを教えてもらった後は自分で見て覚えろ という形な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約形態の種類が多く、今自分がどの契約なのかはっきりしない事があります
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業代はきっちり払われ、会社独自の時給計算で、働いたら働いた
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