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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：人によってある程度格差はあると思います。年俸制で、何パーセントかが賞与として支払われます。賞与は業績等の成果と連動します。ストックオプション等は普通はないかと思います。給与水準は外資の標準でしょうか、あまりわかりませんが。。。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：住宅手当はないです。初年度から入社月に応じた有給があります。年末年始は
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：エフセキュアでは勤務をきちんと管理をするという意識は全くない
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:育児休暇などはとりやすく、ヨーロッパ系外資系なので、理解は得ら
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
成長・キャリア開発:小さい会社なので、自分次第だと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】目標に対して95%達成したらもらえる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】保守的な会社なの
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エフセキュア株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

エフセキュア株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月19日
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