株式会社フレッシュロースター珈琲問屋のカテゴリ別口コミ（71件）
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 310万円 | 240~590万円 | 13人 |
（平均年齢32.1歳）
| 回答者の平均年収 | 310万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~590万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢32.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 322万円 （平均年齢30.8歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 250万円 （平均年齢41.0歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 240万円 （平均年齢37.0歳） |
年収分布
（人）株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の回答者別口コミ（12件）
- 販売員 / 店舗スタッフ / 店舗勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月05日
- 接客販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月16日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年01月12日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月18日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年09月27日
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の職種別口コミ（71件）
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月18日
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
社長の権限は強め、地方店舗は月一巡回、本部のある神奈川店舗には頻繁に出向く。
どちらかと言ったら体育会系だと思うが、会社というより各店舗、特に店長次第といったスタイル。良くも悪くも店舗の色が出過ぎている。
組織体制・コミュニケーション:
社長は巡回の際に、本部の方々とは電話など、多少の会話はあり一般スタッフであれば話自体はしやすいです。
社長の権限は強め、地方店舗は月一巡回、本部のある神奈川店舗には頻繁に出向く。
どちらかと言ったら体育会系だと思うが、会社というより各店舗、特に店長次第といったスタイル。良くも悪くも店舗の色が出過ぎている。
組織体制・コミュニケーション:
社長は巡回の際に、本部の方々とは電話など、多少の会話はあり一般スタッフであれば話自体はしやすいです。
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/ 店舗スタッフ
3.3
成長・キャリア開発:
珈琲専門店なので専門知識は学べます。
焙煎機や生豆の異物除去機、エスプレッソマシンなどの機械操作やメンテナンスも行うので将来独立などを考えてる方のステップアップとしてはおすすめです。
コーヒーインストラクターの資格所得も出来ます。
働きがい:
コーヒーが好きならやり甲斐を感じられます。
珈琲専門店なので専門知識は学べます。
焙煎機や生豆の異物除去機、エスプレッソマシンなどの機械操作やメンテナンスも行うので将来独立などを考えてる方のステップアップとしてはおすすめです。
コーヒーインストラクターの資格所得も出来ます。
働きがい:
コーヒーが好きならやり甲斐を感じられます。
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
事業の強み:
唯一無二
その場で焙煎、商品お渡しができる店
お客様１人々のカスタムオーダーに細かく対応ができる。焙煎時間も他のお客様の注文が入っていなければ、約３分程度から焙煎から粉砕そして提供までが可能。
店舗規模はまちまちですが、大型店舗では業界のあらゆる器具も店舗で手にとり確認ができる。
さらには業界初の体験コーナーで実際に機器を使用して購入前確認も出来る店舗が水戸見和店や福島店、新潟店等がある。
唯一無二
その場で焙煎、商品お渡しができる店
お客様１人々のカスタムオーダーに細かく対応ができる。焙煎時間も他のお客様の注文が入っていなければ、約３分程度から焙煎から粉砕そして提供までが可能。
店舗規模はまちまちですが、大型店舗では業界のあらゆる器具も店舗で手にとり確認ができる。
さらには業界初の体験コーナーで実際に機器を使用して購入前確認も出来る店舗が水戸見和店や福島店、新潟店等がある。
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
昇進するほど部署がない
一般社員から店長へが身近な昇進か？
昇進や昇格の明確な基準は不明。
どちらかと言うと、売上の高い店舗からの昇進が早いような気がする。
売上に対してどんなアクションをおこしたか？
それを評価してくれる店長がおり、さらに上長や社長に事あるごとに話していただける環境が整えば昇格は早いと思います。昇進試験などもないので、毎日同じ事をこなしているだけでは昇進·昇格の話しはおりてこない。大げさ位に「これこうしたら、こうなりました」と結果をアピールできる実力主義の強い企業かと思います。
昇進するほど部署がない
一般社員から店長へが身近な昇進か？
昇進や昇格の明確な基準は不明。
どちらかと言うと、売上の高い店舗からの昇進が早いような気がする。
売上に対してどんなアクションをおこしたか？
それを評価してくれる店長がおり、さらに上長や社長に事あるごとに話していただける環境が整えば昇格は早いと思います。昇進試験などもないので、毎日同じ事をこなしているだけでは昇進·昇格の話しはおりてこない。大げさ位に「これこうしたら、こうなりました」と結果をアピールできる実力主義の強い企業かと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当はあり
退職金は無し
社会保険あり
住宅補助、財形貯蓄、寮等は無し
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