株式会社佐々テニス企画のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社佐々テニス企画の回答者別口コミ(6件)
- テニスコーチ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年11月01日
- アシスタントコーチ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月15日
- コーチ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月04日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年01月14日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月14日
株式会社佐々テニス企画の職種別口コミ(19件)
株式会社佐々テニス企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:コーチであれば、現時点で週1休み(3月か4月より週2休みに変わります)で、ごく稀に休日にテニスメーカーの商品説明会に出向いたり、担当クラスのコーチがお休みによるレッスン代行などで休日が潰れる場合があります。また、有給などのシステムは他社と同じですが、うちの会社の場合、有給を消化する場合(コーチ)は代行してくれるコーチに事前に頼まないと難しい(人手がまだまだ足りないなどの理由)のが現状です。(3、4月からはどうなるこ分かりません)ちなみに、フロントさんは週2休みがおおよそ取れてると思います。(自分はコーチなので絶対というわけではありませんが、、、)
株式会社佐々テニス企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
先輩が休む場合は若手に振る傾向が強くあり
1、2ヶ月休みがない時もあります。
また若手が休むのは難しい空気感があります。
組織体制・コミュニケーション:
コーチ同士は比較的仲良さそうな空気はありますが、いわゆる体育会系のノリが多く苦手な人はいると思います。
若手がほぼいないことを考えると待遇は良くないと考えていいです。
先輩が休む場合は若手に振る傾向が強くあり
1、2ヶ月休みがない時もあります。
また若手が休むのは難しい空気感があります。
組織体制・コミュニケーション:
コーチ同士は比較的仲良さそうな空気はありますが、いわゆる体育会系のノリが多く苦手な人はいると思います。
若手がほぼいないことを考えると待遇は良くないと考えていいです。
株式会社佐々テニス企画の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:ここの会社は女性従業員と男性従業員との比率が5:5くらいとかなり女性従業員の比率が高いと言えると思います。この会社はフロント陣とテニスコーチ陣(職務内容は、テニスコーチングとテニス商品販売、ストリングの張り替えなど)に分かれており、大半はフロント陣に多い(2名女性コーチがいる)が、そのほとんどがテニス未経験者なのでそういう方々も働きやすい環境になっている。また、20代でフロント責任者になっている人もおり、上層部からの評価も高い。
株式会社佐々テニス企画の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長について
趣味を通じてお客様により楽しんで頂けるよう貢献できる仕事です。
サービス精神を多く学べより自分の成長に繋がります。
テニス好き、スポーツ好きな方にとっては自分のためのスポーツから
相手に伝えるスポーツへとかわります。
趣味を通じてお客様により楽しんで頂けるよう貢献できる仕事です。
サービス精神を多く学べより自分の成長に繋がります。
テニス好き、スポーツ好きな方にとっては自分のためのスポーツから
相手に伝えるスポーツへとかわります。
株式会社佐々テニス企画の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 回答なし/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、休むことに融通がきくと思ったがあまりなかった。
また、朝早く出勤して夜遅くまでの勤務で体調を崩した。
夕飯を取る時間も考えられていなく、5分でかきこんですぐにレッスンに入るという日々が続いた。
意見をしてもあまりうけいれてもらえなかった。
もう少し、休むことに融通がきくと思ったがあまりなかった。
また、朝早く出勤して夜遅くまでの勤務で体調を崩した。
夕飯を取る時間も考えられていなく、5分でかきこんですぐにレッスンに入るという日々が続いた。
意見をしてもあまりうけいれてもらえなかった。
株式会社佐々テニス企画の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:この会社はフロント業務とテニスコーチング業務に分かれている。フロント業務は商品販売や貸しコート・オートテニス(テニス版バッティングセンター)・ストリング張り替えなどの各種受付を主に行っており、何か困った際の窓口の役割をしている。テニスコーチング業務はその名の通り、テニスレッスンでお客様のレベルに合わせたクラスに応じたレッスンを行い、テニスについてのアドバイスを行う他、ストリング張り替えの際のストリング選びのアドバイスも行なっている。
株式会社佐々テニス企画の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 回答なし/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社佐々テニス企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社佐々テニス企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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