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株式会社佐々テニス企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:優しい先輩が多く、コミュニケーションが取りやすいので質問や普段話がしやすい。仕事内容も一から教えてもらえ、悪いところや良いところを具体的に教えてもらえるため、自分自身が仕事をしてるという実感が得れる。また、仕事柄お客様との距離が近いためいろんな情報を教えたり教えられたりとかなり身近に感じ、職場自体もかなり明るい。社員旅行は、上司(上層部)がいろんなところに連れて行ってくれるので上層部の上司とも関係が良好な職場です。

株式会社佐々テニス企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:コーチであれば、現時点で週1休み(3月か4月より週2休みに変わります)で、ごく稀に休日にテニスメーカーの商品説明会に出向いたり、担当クラスのコーチがお休みによるレッスン代行などで休日が潰れる場合があります。また、有給などのシステムは他社と同じですが、うちの会社の場合、有給を消化する場合(コーチ)は代行してくれるコーチに事前に頼まないと難しい(人手がまだまだ足りないなどの理由)のが現状です。(3、4月からはどうなるこ分かりません)ちなみに、フロントさんは週2休みがおおよそ取れてると思います。(自分はコーチなので絶対というわけではありませんが、、、)

株式会社佐々テニス企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
先輩が休む場合は若手に振る傾向が強くあり
1、2ヶ月休みがない時もあります。
また若手が休むのは難しい空気感があります。

組織体制・コミュニケーション:
コーチ同士は比較的仲良さそうな空気はありますが、いわゆる体育会系のノリが多く苦手な人はいると思います。
若手がほぼいないことを考えると待遇は良くないと考えていいです。

株式会社佐々テニス企画の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:ここの会社は女性従業員と男性従業員との比率が5:5くらいとかなり女性従業員の比率が高いと言えると思います。この会社はフロント陣とテニスコーチ陣(職務内容は、テニスコーチングとテニス商品販売、ストリングの張り替えなど)に分かれており、大半はフロント陣に多い(2名女性コーチがいる)が、そのほとんどがテニス未経験者なのでそういう方々も働きやすい環境になっている。また、20代でフロント責任者になっている人もおり、上層部からの評価も高い。

株式会社佐々テニス企画の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長について
趣味を通じてお客様により楽しんで頂けるよう貢献できる仕事です。
サービス精神を多く学べより自分の成長に繋がります。
テニス好き、スポーツ好きな方にとっては自分のためのスポーツから
相手に伝えるスポーツへとかわります。

株式会社佐々テニス企画の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 回答なし/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、休むことに融通がきくと思ったがあまりなかった。
また、朝早く出勤して夜遅くまでの勤務で体調を崩した。
夕飯を取る時間も考えられていなく、5分でかきこんですぐにレッスンに入るという日々が続いた。
意見をしてもあまりうけいれてもらえなかった。

株式会社佐々テニス企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:この会社はフロント業務とテニスコーチング業務に分かれている。フロント業務は商品販売や貸しコート・オートテニス(テニス版バッティングセンター)・ストリング張り替えなどの各種受付を主に行っており、何か困った際の窓口の役割をしている。テニスコーチング業務はその名の通り、テニスレッスンでお客様のレベルに合わせたクラスに応じたレッスンを行い、テニスについてのアドバイスを行う他、ストリング張り替えの際のストリング選びのアドバイスも行なっている。

株式会社佐々テニス企画の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 回答なし/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
しっかりしていると思う。

評価制度:
実力主義よりも、『長いものに巻かれろ』という感じ。