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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
どこでも一緒だと思いますが、昇給についてはその理由になる業務結果があれば交渉しやすいと思います。なので、入社してからの業務に対する頑張り次第で交渉してアップさせていけると思います。
賞与に関しては年俸制のため、基本的にはありません。
各種手当に関しては、出向手当があります。

評価制度:
昇進、昇格に関しての基準は分かりません。組織体制として必要なポジションがあれば、それに応じて昇進、昇格しているように思います。年功序列というよりかわ、実力主義な感じがします。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金制度があります。住宅補助はありません。寮もありません。会社都合の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:社内人事に関してアナウンスをしてくれない傾向にあります。異
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生クラブもあり、旅行や映画、テーマパーク等安く行けるパックを使う
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:グループ企業が色んな分野に参入しようとしているので、手を上げ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:社内の活性化のために褒め合う文化を定着させるシステムを導入しています。
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やりたいことがきまっていれば、エンジニアには真摯に向き合ってくれて、案
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:制度としては大企業のように整っていないと感じます。悪い意味で
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:他の中小IT企業と同じで、基本エンジニアは、客先で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:新たな分野に挑戦する機会はあるかもしれませんが、そもそも人
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:スマートフォン向けアプリについての知識や制作過程につ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職には付いていなかったので分かりませんが、その人の能力に応じて職能
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:1日あたりの仕事量は多く、日付が変わっても帰れない日々が続くこ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:アプリケーション開発は過酷な環境で行われますが、全ての
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:勤務時間について、他の会社と比較しても長いと思います。福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与体系は年俸制となっており、一年分の給与を12で割った金額が一月の給与と
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回答者: 女性/ ITインフラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:地方支社から都内に来た人には寮が与えられる。寮費や光熱費は無料なのでそ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 技術営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイム制なので業務の状況によっ
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回答者: 女性/ 技術営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:顧客の課題にワンストップでトータルに対応できるところは強みだと思う。
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 技術営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社は年俸制なので賞与はありませんが、1年に2回の査定が行われるため昇
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2015年09月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:日々の勉強がもちろん大切ですが、色々なスキルを持った先輩方が
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口コミ投稿日:2015年09月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
働きがい:業界未経験で採用して頂いた。グループマネージャーが各人のレベルをみなが
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口コミ投稿日:2015年09月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:事業が幅広いおかげで、その気になれば専門外の知識を習得できる
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給や職能給がどのような基準なのかが分かりませんでした。チーム毎
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:通勤手当はありました。住宅補助や社宅はありません。ビル内に喫煙室がある
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれ、残業も少ない。忙しい時は忙しいが残業代も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。案件にもよるが、休みはあります。多様な働き方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
多様な働き方支援:一部でリモートワークを実施しています。コアタイム制なので、その
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はありません。研修もなかったです。働きがい:ど
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:今後どうなるかは分かりませんが、事業の多角化は期待できるかもしれませ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はない昇給もほとんどなく、昇給しても微々たるものです評価制度:評価
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっており、賞与はない。昇給はあるはず。評価制度:実力主義の風
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口コミ投稿日:2015年09月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
働きがい:顧客のITインフラ運用保守をしています。様々な「困った!」や「こうだっ
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