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回答者: 男性/ 構造設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
幅広い用途の建築物を設計しています。
そのためどのような案件にも手を上げられるのが強みです。

事業の弱み:
設計力が低いため競合他社にプロポ等はとられがちである。勝てるような提案ができるように力をつけていく必要があるとおもいます。

事業展望:
社員には事業展開等は報告されていないため不明である。
また毎月赤字が報告されているが実態が良くわかっていないので分からないです。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:建築と水工の2輪で動いている会社は稀有かと。これは設計事務所としては
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:制度上は、とても努力してワークライフバランスを実現しようとは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:自由と無責任が混在。ただ、この状態で会社が成り立っているの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:退職金:結構いいです。社員持株:あります。配当、結構いいです。オフィス
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回答者: 男性/ 構造設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助はすこしでる退職金制度もあるオフィス環境:立地は悪いですが建物
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 構造設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は見込めない手当てはそこそこ賞与は年によりけり評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 構造設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当ほつくが微少である。働きがい:大型建築物に携われると
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回答者: 男性/ 構造設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性は優遇されているので休みやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない。 人の入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】デザインに縛りがない。 水工部門と建築部門
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】建築設計に携わ
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