奥村組土木興業株式会社のカテゴリ別口コミ（138件）
奥村組土木興業株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 445万円 | 250~900万円 | 27人 |
（平均年齢31.1歳）
| 回答者の平均年収 | 445万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~900万円 |
| 回答者数 | 27人 |
（平均年齢31.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 460万円 （平均年齢26.5歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 400万円 （平均年齢36.8歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 464万円 （平均年齢29.2歳） |
年収分布
（人）奥村組土木興業株式会社の回答者別口コミ（22件）
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月14日
- 環境開発本部 / 正社員 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.4
最新の回答：2024年02月08日
- 工事部 / 工事 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月16日
- 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月04日
奥村組土木興業株式会社の職種別口コミ（138件）
奥村組土木興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月08日
奥村組土木興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
いろいろなことに挑戦はできる。ただやることが増える一方で、給与は変わらずら、できる人に仕事ができる偏りがちなところがある。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署とのコミュニケーションは特にない。
上司や部署内は話しやすいが、相談はしにくい。同年代が少ないので、多少は気を使ってしまう。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおおく入社している。
男性が圧倒的におおい。
いろいろなことに挑戦はできる。ただやることが増える一方で、給与は変わらずら、できる人に仕事ができる偏りがちなところがある。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署とのコミュニケーションは特にない。
上司や部署内は話しやすいが、相談はしにくい。同年代が少ないので、多少は気を使ってしまう。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおおく入社している。
男性が圧倒的におおい。
奥村組土木興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:
キャリアアップや給与を求めないのであれば働きやすいと思います。
女性の管理職はほぼいなかったのではないでしょうか。
休暇も割と取得しやすいと思いますが、繁忙期は難しいです。
週末に有休をくっつけて、長期休暇を取って旅行に行く人もよくみました。
取りやすさは部署や上司にもよると思います。
キャリアアップや給与を求めないのであれば働きやすいと思います。
女性の管理職はほぼいなかったのではないでしょうか。
休暇も割と取得しやすいと思いますが、繁忙期は難しいです。
週末に有休をくっつけて、長期休暇を取って旅行に行く人もよくみました。
取りやすさは部署や上司にもよると思います。
奥村組土木興業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 施工管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
長い会社なので、マニュアルがあり基礎は丁寧に教えてもらえます。
働きがい:
HPに「求む日本を作る人」とキャッチフレーズがあると思いますが、生活のパイプラインを作っているので完成時の達成感は高いです。
長い会社なので、マニュアルがあり基礎は丁寧に教えてもらえます。
働きがい:
HPに「求む日本を作る人」とキャッチフレーズがあると思いますが、生活のパイプラインを作っているので完成時の達成感は高いです。
奥村組土木興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は営業マンとして売上達成や新規開拓を期待していたのですが、入社後は施工管理のようなことばかりで、営業活動は行えていないのでギャップを感じます。
入社前は営業マンとして売上達成や新規開拓を期待していたのですが、入社後は施工管理のようなことばかりで、営業活動は行えていないのでギャップを感じます。
奥村組土木興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
事業の強み:
社会には必要なものなので、これからなくなっていかないので需要があると思う。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
他社など競合することが多いので、他社にはないものを提供していく必要があると思う
社会には必要なものなので、これからなくなっていかないので需要があると思う。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
他社など競合することが多いので、他社にはないものを提供していく必要があると思う
奥村組土木興業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給料はさほど上がったりはしない。残業が多い月は少しだけ手取りが増える。手当は多くあるのでいい方だと感じる。
評価制度:
年功序列の部分はあると感じている。基準は仕事ができるかどうかで決まってくる。
給料はさほど上がったりはしない。残業が多い月は少しだけ手取りが増える。手当は多くあるのでいい方だと感じる。
評価制度:
年功序列の部分はあると感じている。基準は仕事ができるかどうかで決まってくる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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奥村組土木興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
福利厚生は充実していると思います。
特に寮の待遇は非常に良いと思います。
オフィス環境:
現場事務所は建設業で車両や機材等の場所が必要なため、駅から遠くなってしまいます。
建物はメンテナンスをしっかり行いきれいに保っていると思います。
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