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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:
利益中心主義なので、売り上げの額で誤魔化すといったことがない。

コロナ禍でも安定して健全経営ができているのは、出版、web、ゲーム分野と幅広く場所がある強みが故だと思う。

事業の弱み:
良くも悪くも安定しているので、新しいソリューションに対応するのが遅い、社内でもそれが話題に上がることが多く、解決策を模索しながら勧めている。(勉強会の実施や専門会社との関係性づくりなど)

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務は閑散期があり、忙しい時期はかなり忙しい。しっかりと休む
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:入社からすぐタスクが振り分かれています。同僚に相談すればなん
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:一年目から研修が多くあり、また現場でバリバリ働くので、実力は
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:規定で月に出社日x7.5時間の勤務時間が必要で、他社と比較し
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の弱み:中卒が少なく、全体的に技術力が低いです。仕事経験を重ねて優秀な従業員
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:ある意味拝金主義が徹底されているので、ある種の女性は重宝される
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:所属部署と担当案件によって変わります。早く上がっている人はよ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度であるため、勤務開始時間や一日
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 54万円
給与制度:無期の契約社員(社内ではスキル職社員と呼ばれる)として務めていたが、給
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。年間休日は多く、有給も使い切るよう奨励
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:毎年旅行にいける制度があります。売り上げ額に応じて支給額が変わり、年に
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でしたが、賞与も支給されるため、満足しています。ただ年齢を重ね
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 15万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:半期ごとに賞与の為の社員評価シート記入があり、マネージャーとの面談が実
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:受託制作という側面から、制作チームは繁忙期はかなり残業が増え
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業をゼロにしようと仕事量の見直しや適材適所への人事が行われ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:特段変わった福利厚生はないかと思うので、普通です。オフィス環境:白金高
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当は満額出るが、住宅補助や寮などは一切ない。会社が都内にあり、近
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
社内制度:デザインアワードという制度があります。四半期ごとに、手掛けた案件につい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・残業手当等の各種手当はしっかりもらえていました。校了前など
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:自分が在籍当時はオフィスも綺麗で職場環境は比較的良かったように思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
社内制度:休みも多く好きな時期に取れるし、評価も納得感のある運用がされているので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分が働いていた当時は残業は当たり前だった。夜勤
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなかった。住宅補助も財形貯蓄もなかったような気がする。寮はない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ただ現実は職層が分かれているため、同じ仕事をしても社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】・個人の感性等に頼らない論理的なデザ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】デザインアワード 3ヶ月に一度実施。期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:社会保険等については当たり前のことが当たり前に運用されていると感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】・デザインを単なるアーティスティックな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業をしますが、割と手がすいている時は午後出社や
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:社員を大事にしないため、有能な人もどんどん他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助なし・寮なし、通勤手当あり、退職金あり(自己都合の場合減額)。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年ごとにきちんと評価があり、それを上司から直接個人面談でフィードバッ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:とにかく業務量が多く、スピード重視だったのでそれを習得するた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】組織の上長が決めているようで、結局は個人。やる気のある
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