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株式会社ハンズのすべての口コミ

女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:
窮屈感がなく楽しく仕事ができ、後輩のことをよく見てくれる。

組織体制・コミュニケーション:
自分たちの趣味などの話が気楽にできるくらいコミュニケーション力が高い。

ダイバーシティ・多様性:
障害の度合いによるが基本的に仕事に影響がなければ問題ない。

口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:責任感は確実に必要。その中で仕事を任せたいと思われる人ほどいろいろな手
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回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:その日の仕事がきちんと終われば残業がない。決められた休日は必
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回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:頼りになる営業陣。従業員1人1人よく見ている。誰でも相談しやすい。事
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回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:会社から遠い人は会社の寮に入ることができる。退職金もきちんと支払ってく
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回答者: 男性/ 荷揚げ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本的に融通をきかせてくれたため、1週間前に休み
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回答者: 男性/ 多能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 多能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。 又業務内容も幅広いため同業種の他社
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人は半日で7000円、1日で10500円の日当、半日現場を2つ回れば
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:私たちの仕事は、工事現場で各種の内装資材を運んだり内外装工事
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:ある意味体育会系な社風だったので、そのような社風を好む人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:私たちの会社には十分な福利厚生があると思います。例えば、全社員参加の社
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月26日
働きがい:荷揚げの仕事をしています。現場での仕事は、重い物を運ぶことがメインとな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:私たちの会社は、同業他社のなかでもトップクラスの規模を誇っています
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:新卒で入社し現在入社4年目です。入社してから、何回か違う業務をやらせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を任されれば、すぐにポジションを得ることが可能。 好景気やその後のリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月26日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、会社見学をした時にこの仕事をしてみたい!と、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価によってボーナスの額が決まるのですが、私が勤務していた頃は社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:建築、漫画喫茶、飲食など様々な職種を始めて1代で成功させており、その
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社して以降、社内・社外問わず十分な教育・研修を受けさせてもらえまし
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与については、その時の経済的な状況悪化も相まって、かなり厳しい状況で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅れて給与が支払われるなどは決してないし、残業代は45時間までは支払っ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:そもそも土曜日は隔週でしか休みがない。有給などもあまり取って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:不景気でも誰も首にしないという会社の姿勢があり、そこには非常に好感
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:確実に人として成長はできる。またコミュニケーション能力が格段
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部揚重課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 20万円 2万円 50万円
年収 266万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は会社の業績で決まり、会社員は年功序列のシステムをとっている。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多角経営でここまで会社を拡大してきたので、今後もいろいろな事にチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:傷の補修作業員をしています。新築のマンションや戸建物件についた傷を直す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:震災後すぐに被災地に建設現場の店舗を出しており、そのてんからみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:傷の補修作業員をやっています。最近遠方で2日間仙台に行ってきました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社保あります。育児休暇あります。有給消化は部署によります。 住宅補助はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いままでは新人さんに対していきなり現場に1人で行ってもらっていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多角経営だし、ちょっとやそっとじゃ潰れないほど、体育会系なタフな社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の考え方でひとつあるのが、各一人ひとりが経営者という考えの下仕事を
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:傷の補修作業員をしています。この間、お客さんに傷の直したところを確認し
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