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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
客先によると思うが、基本的にワークライフバランスは取れていると思うし、有給も取りやすい。しかし、取得割合が低いという理由で夏季休暇が廃止された。

多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先によるが、普及しているが、自社の人間は未だ昭和な考えがある者もおり、監視が届かないという理由でリモートワークを嫌う傾向にある。

回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金制度はあるようだけどどれぐらいの金額なの
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:任される案件によって勤務時間は変動してくる。比較的落ち着いた
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社推奨の資格を取ると、資格に応じて月々手当が出る。また常に会社の成長
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあるとは思う。率先してチームリーダーになれば
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:決算賞与が出ることが多くありがたかった。資格手当もでるため、頑張った分
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:上長とのコミュニケーションは取りやすい。風通しの良さは感じ
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回(夏、冬、年度末)に賞与が出る。コロナの際は売上低下により減額も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:毎月社員から500円天引きし、その費用を社員の冠婚葬祭時のお祝い、香典
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:未経験からでも成長できるような環境、研修、リーダーのフォロー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標を達成するために努力できることです。100種類に近いサービスを覚え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがい、イコール、自身の成長です。自身の成長が、営業利益につな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろんな案件を対応していく中で、お客様や業者の方と折衡する事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
教育・研修:基本的なビジネスマナー等については、外部のセミナーを受講することが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
会社の安定性:案件数が増えてきている反面、人手不足が否めないと感じる。特に繁忙期
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。セキュリティ上、持ち帰って仕事をすることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTのOBが営業を担当しておりますので、OBの方がしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サーバ構築やネットワークの設計構築等の仕事に携わっているものが少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ほとんどの社員を他社に派遣している。したがってそこに依存している
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:上下関係問わず、報連相、情報連携を大事にしている。社員がメ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:産休育休を利用している方も数名いた。時短などもあったように記憶
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはない。入社後も研修制度はあるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社認定の資格を取得すれば、申請の翌月に給料に反映してきます。他にも新
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性だからといって役職につけないということはなく、努力次第でス
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が幅広いが、基本的に仲は良いほうだと思う。年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:人を大切にしている。採用の際にも過去よりも、人物重視。人間性で勝負し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休制度も整っており、女性だからという差別はなく、特段問題はな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:リモートワークにより、交通費は実費精算となった。住宅
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:特にこれといったものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
教育・研修:一人一人の成長が会社の利益に繋がる為、人材育成に力を入れていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
会社の安定性:専門性に特化しているので、専門的な幅広い知識を身につけられる利点が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:契約社員だったので、支援制度などは何もなかったように思う。随
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員だったので、昇給、賞与、手当などは何も無かった。随分前に勤務し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:横のつながりがほとんど無かったので、よくわからない。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。相談しても改善されなかった。多様な働
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