回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
客先によると思うが、基本的にワークライフバランスは取れていると思うし、有給も取りやすい。しかし、取得割合が低いという理由で夏季休暇が廃止された。
多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先によるが、普及しているが、自社の人間は未だ昭和な考えがある者もおり、監視が届かないという理由でリモートワークを嫌う傾向にある。
客先によると思うが、基本的にワークライフバランスは取れていると思うし、有給も取りやすい。しかし、取得割合が低いという理由で夏季休暇が廃止された。
多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先によるが、普及しているが、自社の人間は未だ昭和な考えがある者もおり、監視が届かないという理由でリモートワークを嫌う傾向にある。
ファースト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ファースト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ インターネット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はほとんどない。
退職金制度はあるようだけどどれぐらいの金額なのかは不明。
もう少し手当があると望ましい。
オフィス環境:
コロナの影響でテレワークが増えたため、本社は行くこととはほぼなかった。
オフィス環境は配属先によって変わってくるが、基本大手企業での業務が多いため綺麗なオフィスばかりだった。
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