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レッドフォックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
エンジニア上司が、丁寧にプログラミングについて教えてくれスキルアップに繋がった。テスターなどを行い、おおよそのシステムのデータの流れなども教えてもらい、ついていくことができた。フィードバックも月に一度ある場面もあったので、不安点やこうしたいという希望を伝えることはできた。それが実際に実現はできなかったが、「こういう勉強をしたらどうか」という提案もしてくれ、エンジニアとしてのキャリアの積み方を直に触れることができた。

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:営業部、カスタマー、開発部などの部門内では活発だっ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:40時間くらいの固定残業代と本社から5Km県内の家賃の3分の1の補助を
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:当時は社長が赤といえば赤となるような経営でした。ただ、四半
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ SE

1.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:年々先細っていく特徴がありました。会社の衰退期に所属していたので退職金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:会社が、個人のキャリアに対しての責任を持っていないと感じる点。これだけ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与  =基本給  +40時間残業見込み分  +交通費(家から会社までで上限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得の支援などを行っていはいる
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:現場ガチャによるのは同業他社とあまり変わりません。暇なところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられることはないので、自分で仕事をとりにいく必要があります。 チャレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキルは自分で勉強するしかなく、会社での勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年くらいつとめましたが、その間1回だけ出ました。ボーナス査定期間中(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前にある程度JAVAの基礎やSQLの課題が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていません。毎年売上の上がり下がりが多いです。 ここ数年は下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】社外の案件に派遣された場合は派遣先にもよるが、勧めにく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともとSI事業メインだったのが、iPhoneアプリ開発に力を入れ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低く、みなし残業手当30時間分をプラスしてやっと他の企業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義で、半年毎に自己評価表を提出。 提出の流れは、自分⇒直属の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:2010年は130名ほどだった社員数、今(2019年)は36名にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さい会社で、社長のビジョンも2~3年周期で大転換。 社員も3年程で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は採用を急拡大して、会社規模・売上ともに急増している時期だっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:JAVAの勉強したい人には持ってこいの会社だと思います。 中に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JAVAの開発に特化した会社で 社内に居る人は、JAVAの開発のプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒入社早々1人前のプログラマーとして扱って貰えるため 非常に速いステッ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ SE

1.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりなかったように思います。社長にべったりの女性社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良い話は聞きません。 どちらかというと業界内では安い方という話はよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前から多くの課題が与えられ、合格しないと入社できなかった(実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいにもつながりますが、チャレンジできる環境は自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣と自社サービスの両方の事業を行っており、自社サービスについてはやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:以前のオフィス(ルネ青山)はとてもでした。社長が新しいものやデザイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途でも、新卒と一緒に研修するので、同期入社の社員ができる。同期が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:いい意味でも悪い意味でも男女平等な部分があります。女性で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートが現場のリーダーや同僚の能力や性質によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やたら高い人は、あまり見ないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:同期の女性の割合が2割くらいでしたが、2年くらいで一人になりま
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