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回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:
案件が多かったりイベントが重なると休日出勤はありますが、代休は申請可能です。
勤務時間も案件が重なると残業になりますが、仕事が終われば定時に帰れます。
基本的にオフィスの出勤です。
朝オフィスに行って外出して定時に戻ってくるといった働き方です。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。基本は定時に従って出社です。
副業は原則NGです。
営業でいうと数字を稼げるのであれば仕事は自由なので自分で考える事が大切になります。
狙いたい企業が有ればアタックできますし、提案したいものが有れば提案出来るので主体的な動きが必要です。

口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全結果主義です。賞与なし、年1回の昇給です。営業は、年間の予算に対し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:自分でどんどん挑戦していくような雰囲気。ガツガツしていない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい。マイペースな人たちが多いでもクライアント
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:印刷会社とは違うので斜陽産業ではなく、この先も持続的に発展していくと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:若手には多種多様な成長の機会を与えているイメージでした。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告代理店・広告制作は派手な仕事のイメージが強い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:各種手当がしっかりしている住宅手当は特にありがたい通勤手当か住宅手当の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社にはなってきていると思うがまだまだ足りない部分も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:がむしゃら組織体制・コミュニケーション:同世代は仲がいいダ
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制度なので昇給は1年に1度ありますが、ボーナスはありません。残業代
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 27万円 57143万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 57143万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与は無し。昇給は1年に1回最低1万円は上がる(部署で予算
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:大手広告代理店や印刷会社などから仕事がもらえる営業力。自社では制作で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:「キャリア開発や成長は個人ですべき」という社風なので会社とし
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多く、休日出勤も多々あります。私生活を犠牲にする覚
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:福利厚生は特筆するような事はない。必要最小限といったところです。オフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度が確立しているとは言えませんが、会社全体で新卒を育て
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の口コミでも書かれている「チャレンジ精神旺盛な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:年々売り上げも上がり、人も増えるため、会社の規模に合わせて変化がもとめ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神旺盛な活気のある会社かと思ったがそ
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:さまざまなジャンルの案件を取り扱っている会社なので経験の少なかった私で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:社外的に「女性も働きやすい環境です!」という為にリーダーに抜擢
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:超体育会系。社員同士でも競わせる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:自社開発媒体に力を入れているので、同業他社と差別化でき、有利に営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しではなく、毎年、成長していくことを求められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:やる気と向上心があれば、何でも任せてもらえる環境です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
働きがい:やる気と向上心があれば、何でも任せてもらえる環境です。業務範囲が幅広く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:やる気と向上心があれば、何でも任せてもらえる環境です。業務範囲が幅広く
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 東京営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は実力主義。成績残せば上がるが、成績悪いと下がることもある。また、
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:主体的に動ける社員ならチャンスはそれなりに用意してくれる。
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回答者: 女性/ 東京営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日はイベントがあると出ることもある、、勤務時間は、営業はそ
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回答者: 女性/ 東京営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:学びたい、やりたいということには、サポートしてくれる。自ら動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:年齢などにこだわらずスキルや意欲に合わせて、どんどん責任あるポジション
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:以前は残業も多く、定時で終われる日もほとんど無かったが、現在
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:対人関係や他社との交渉でいかに自社(自分)が利益を得
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