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日本メディア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:
福利厚生は最低限しかなく唯一在宅手当があるぐらい。

オフィス環境:
支社が東京にあるが、建物が低くモチベーションがわかない。基本営業や事務しかいなくてエンジニアは客先なので寄ることもない

日本メディア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:
基本SESなので現場次第だと思います。
現場次第で残業は変わるのでこればっかりは運としか言えないです。
休暇は普通に取れると思います。

多様な働き方支援:
現場次第でリモートワークはできる。
副業は多分禁止だと思います。

日本メディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:
人間関係はつかず離れずです。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回帰社日があります。就業先での業務が終わってから帰社するので、帰社日を設けることに反対の人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

日本メディア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:
女性社員も少なからずいると思います。

日本メディア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:
自分が採用した社員が、現場で楽しくやっているのを見たとき
仕事柄多数の人と会うことが多いので
少しでもその人の好さを引き出したいと思い
引き出せたとき
若い社員が自信をつけて、新たな仕事にチャレンジしていく様子を
間近で見れること

この仕事が向いていると思う人:
色々な知識をつけようと思う気持ち
細かいことを気にしすぎるとこの仕事は出来ないと思います

日本メディア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これほど給与が上がらないとは思わなかった。

日本メディア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:
SAS関連、AIにも力を入れている

事業の弱み:
客先就業が大半なので、景気の影響をうけやすい

事業展望:
AIなど社内でモノづくりを行っているので、将来性はあるかもしれない

日本メディア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:
主任に昇格した人で一番早い人は入社1年で昇格
実績に応じて
1年目部長代理
2年目部長
3年目取締役に就任事例もあり

評価・昇給制度:
年間のパーフォーマンス系計画を提出
資格取得や後進の指導などを細かく記載
その自分の立てた目標に対してレビューし
評価を5段階で決定する
昇給は基本的に年1度だが、著しく成果のあった社員には
期中での昇格もあり