回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 14万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社ホワイトハウスの口コミ一覧ページです。株式会社ホワイトハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを332件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホワイトハウスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 14万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 14万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
308万円 | 21万円 | 0万円 | 47万円 |
年収 | 308万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 47万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 19万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 19万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社ホワイトハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャンパー事業部
やる気次第で任せてもらえる仕事は多いと思います。
時間外労働などもあります。
新事業への参入も積極的に行っていますので、チャレンジ精神の旺盛な方にはやりがいが感じられるかと思います。
新事業への参入は多岐にわたります。
社員一人一人の思いやビジョンを大事にする会社。年次に関係なく、「いい仕事」をしている社員が信頼される風土がある。『人が仕事を創り、仕事が人を磨く』を実践する職場です。仕事は会社が与えるものではなく、自らが考え行動するものです。そのため、悩むことも多くありますが、成長できます。
組織体制・コミュニケーション:
良好。挑戦と創造のスピリッツがある。インテグリティを重要視している。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは概ね良い。スタッフが働きやすい職場環境の整備することが管理職の重要課題の一つである。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ国籍問わず能力主義です。
男社会であったが、近年女性管理職も増えつつあります。
人を大事にする社風でみなさん仲良く、明るく親切で素敵な人ばかり。その個人の人の力で会社がうまく運営されていると感じた。