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ロジスティードコラボネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
借り上げ社宅および家賃補助の制度あり。
家賃補助について、全国配属される場所によって補助額が異なる。

オフィス環境:
本社は就業人数にくらべて、執務スペース・会議室が非情に狭いと感じる。
物流センターについて、化粧品を扱っているということもあり、通常のイメージよりはきれいだと思う。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
経理なので、月末月初は忙しく、正直残業も多いですが、月中は落ち着くので、定時で退社することもあります。メリハリをつけながら、仕事ができるのは嬉しいです。休暇は、周囲や業務状況と調整しながらとなりますが、取りやすい環境で有難いです。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されているので、前日残業をした際には、翌日は少しゆっくりめに出社することができます。反対に、夜に用事があった日は、早く帰ることもできるので、柔軟な働き方ができていると感じます。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のように、若手からどんどん管理職になっていく、という環境ではないですが、頑張っていると、色々な業務を任せてもらえて、できることも増えていき、やりがいを感じています。業務が属人化しないようにローテーションもあるので、業務の幅を広げることができます。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:
所属された部署や事業所によっては世間一般並み。但し、作業量の多い事業所や部署では悲惨でとても人間らしい生活は出来ない。しかし我関せずの性格であれば仕事が残っていようが、他の社員や部署が応援を依頼しようが、定時で帰ったり、長期休暇を取り海外旅行に毎年行く強者も存在する。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:
「経理」というと、黙々と一人で作業をするイメージがありますが、当社では、全国の営業所から問い合わせが入ったり、親会社や協力会社と連携をしたりするので、コミュニケーション能力が求められます。私は異業種で接客業をしていたので、その経験を活かしながら業務に携わることができています。また、業務を通して、専門的な知識やスキルが身に着きます。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ありません。
居心地も良かったです。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:
荷主の大手化粧品メーカー(資生堂、コーセー、ちふれ)頼りのみ。

事業の弱み:
荷主から請負契約を解除されると会社が即潰れる。独自での営業活動が出来ない。会社として営業マンが一人もいない。

事業展望:
荷主が倒れれば共倒れする。

ロジスティードコラボネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 業務推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社の業績に応じて率は変化するのだとは思いますが、毎年、確実に昇給しています。賞与は年2回回支給されます。また、ソフトウエア開発技術者、通関士、運行管理者、第一種、第二種衛生管理者、クレーン運転者などに資格取得奨励金が支給されます。

評価制度:
昇進・昇格にはある程度の基準があるようですが、30歳台で係長職に昇格するのが一般的で、管理職である課長職に30歳台で昇進した社員もいます。ある程度は年功序列の考え方が踏襲されているようですが、実力を持った社員が早い段階で管理職に登用される実績もあります。