口コミ投稿日:2022年12月27日
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ リコン&サージカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リコン&サージカル/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
710万円 | 44万円 | 0万円 | 177万円 |
年収 | 710万円 |
---|---|
月給(総額) | 44万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 177万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 医療機器メーカーの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Recon Surgical&Biologics/ セールス
4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ES
1.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リコン/ 平
3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 医療機器メーカーの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ES
1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ リコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リコン/ 平
3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
ジンマー・バイオメット合同会社のカテゴリ別口コミ(344件)
ジンマー・バイオメット合同会社の回答者別口コミ(44人)
- sales 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月17日
- リコン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月28日
- ES / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月20日
- リコン&サージカル / 一般社員 / セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月14日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジンマー・バイオメット合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ リコン&サージカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
内勤には女性も多くいるため、働きやすい環境はできているのかと思います。
営業の観点でも女性はいますが、割合としては9:1程で、早めに退職される方が多い印象です。
相当な覚悟が必要になってくるのかとは思いますが、それは男性も同時かと思います。
現在の所、女性で営業管理職で活躍されている方は見受けられませんが、可能性としてゼロと言うわけではないように感じます。
内勤では、女性の管理職で働かれている方も多数いて、割合的にも7:3もしくは6:4ぐらいの割合で、女性が活躍されています。
休暇は自分の日程が調整できれば、自由に取得することができます。
ただ、手術の立会いが毎日重なってくると取得するタイミングがなかなか難しくなってくるように感じます。
症例が入ることは喜ばしいことなのですが、休暇の取得という観点では少し取りにくくなる印象です。
夏季休暇等は得意先の状況に応じて長い日程で取得することも可能となってきます。
また、上司次第にはなってきますが、長期休暇を年間で何度か取得されている方も多くいらっしゃいます。
管理職であれば、産休育休は自由に取得ができ、戻ってきた後も、変わらず勤務できることが多い傾向に感じます。